2019吉林松原市中心醫院（松原市兒童醫院）招用編外人員16人公告公告【招16人】
(四)體檢
根據應聘人員總成績由高到低排序情況，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。應聘者因體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位按照總成績從到低分排名次序依次遞補。體檢標準除某些崗位特殊性要求外，參照《公務員錄用體檢通用(試行)標準》執行。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對象，對其德才表現進行全面考察，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察主要采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等方式進行。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員不予錄用，按綜合成績從高到低依次遞補。
(六)公示與聘用
經考試合格人員確定為擬聘用人選，在松原市中心醫院網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按程序辦理相關手續，被聘用人員按相關規定試用期為3個月，試用期滿考試合格予以正式聘用。按照《勞動合同法》的要求與非編人員簽訂勞動合同書，不合格者，取消聘用，工資及福利待遇按國家相關政策規定執行。
(七)注意事項
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
四、紀律與監督
(一)實行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關系，應當主動回避。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)嚴格執行招聘紀律，對有下列違反規定情形的，必須嚴肅處理。
1.偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的。
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
4.招聘工作人員故意泄露內容的。
5.違反本規定其他情形的。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消聘用資格。
(五)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(六)醫院紀檢委負責處理招聘工作中的紀律監察工作。
五、相關事宜請隨時關注網站通知.網址：http://www.syszxyy1937.com 松原市中心醫院網站“院內要聞 --通知公告”專欄;“院內公開--人才招聘”專欄
聯 系 人：殷姍姍
聯系電話：0438-3121083
點擊下載>>>
1.松原市中心醫院(松原市兒童醫院)招用編外用工人員報名信息表.docx
2.2019年松原市中心醫院(松原市兒童醫院)招用編外用工人員需求計劃表.xls
松原市中心醫院(松原市兒童醫院)
2019年 8月13 日
原標題：松原市中心醫院(松原市兒童醫院) 關于公開招用編外人員的公告
文章來源：http://www.syszxyy1937.com/news/show-1998.html
（責任編輯：李明）
- 2025伊犁州奎屯醫院招聘編外聘用人員公告（65人）
- 2025迪慶州香格里拉市醫療局招聘中心工作人員崗位公告（1人）
- 2025云南省臨滄市永德縣婦幼保健院招聘編外工作人員公告（1人）
- 2025浙江衢州市常山縣高層次、緊缺醫療衛生人才招聘3人公告（五）
- 2025年甘肅省第三人民醫院面向社會招募社會觀察員30人公告
- 2025年濰坊市退役軍人事務局所屬事業單位濰坊市榮軍優撫醫院公開招聘公告
- 2025年許昌市特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘157人公告
- 2025四川樂山市峨眉山市醫療衛生輔助崗招募25人公告
- 2025湖南永州江永縣醫共體人民醫院、中醫醫院招聘合同制康復技師5人公告
- 宜賓市衛生健康委員會關于宜賓市第二人民醫院2025年第二次直接考核招聘工作人員的公告
電子營業執照