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    2019吉林長春市寬城區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗43人公告(公告【招1人】

    四、招聘考試

    本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (一) 筆試

    1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

    2.筆試時(shí)間:2019年9月7日9時(shí)至11時(shí)。

    3.考試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。

    4.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,不設(shè)合格線,依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。

    5.成績查詢:2019年9月16日,可登陸長春市寬城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)(網(wǎng)址:http://36.49.92.137:23107/bmxt/kc),自行查詢。

    6.政策加分:根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))文件規(guī)定,凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績加5分。符合加分政策的考生,請于2019年8月26日9時(shí)至16時(shí),將本人有效身份證、退伍證件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件等送至長春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)局3019室(地址:長春市北人民大街3366號(hào),聯(lián)系電話:0431-89990305),逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。長春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同政府征兵辦、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門對享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),對聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生,于2019年8月30日在長春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,歡迎廣大考生監(jiān)督。

    7.其他事項(xiàng):本次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (二)資格審查

    資格審查采取先報(bào)考后審查的原則,資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門確定并通知。參加資格審查時(shí),須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件,必要時(shí)主管部門可以調(diào)閱考生人事檔案。2019年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    (三)面試

    1.時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知。

    2.面試人選確定:通過參加筆試進(jìn)入面試的人選,根據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5比例確定,不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:5比例的,一并進(jìn)入面試。

    免筆試直接參加面試的人選,報(bào)名人數(shù)在1:5(含)比例內(nèi)的,按實(shí)際人數(shù)確定;超過1:5比例的,由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照公開招聘程序先行初試篩選,最終按1:5(含)比例確定面試人選。初試篩選的方式方法由招聘單位主管部門確定并通知,初試篩選成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。招聘單位主管部門對組織初試篩選存在困難的,經(jīng)提交書面申請后,通過資格審核考生可統(tǒng)一進(jìn)入面試。

    3.面試成績:面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場公布面試成績。

    4.擬聘人選確定:筆試成績不計(jì)入總成績,擬聘人選從面試成績合格人員中,從到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下,對國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,進(jìn)行下一輪面試加試。

    五、體檢與考察

    體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中,從到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

    六、公示

    體檢、考察均合格的人員在長春市寬城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

    七、聘用

    (一)公示無異議后,由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)長春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)局備案,并按有關(guān)規(guī)定由人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中,從到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

    (二)公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中,從到低分依次遞補(bǔ)。

    (三)2019年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2019年的,可視為2019年畢業(yè)生)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

    (四)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

    八、注意事項(xiàng)

    (一)考生對崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過程中有不明之處,請及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

    (二)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    (三)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任;各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

    九、信息發(fā)布及政策咨詢

    此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為:長春市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn/)、長春市寬城區(qū)人民政府(http://www.jckc.gov.cn/),有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。

    政策咨詢電話:詳見本公告附件中“咨詢電話”一欄。

    仲裁及監(jiān)督電話:0431-89990306(長春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位考核培訓(xùn)科)

    點(diǎn)擊下載>>>

    2019年長春市寬城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

    長春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)局

    2019年8月14日

    原標(biāo)題:2019年長春市寬城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告(2019年1號(hào))

    文章來源:http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/201908/t20190814_1952271.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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