2019安徽青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院招聘公告【招18人】

為加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)，報(bào)縣衛(wèi)健委研究同意，我院2019年面向社會(huì)自行招聘事業(yè)單位工作人員 18名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則：

1、堅(jiān)持考試考核相結(jié)合的原則。

2、堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及相關(guān)要求(見(jiàn)附件)

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七)學(xué)歷及年齡：本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1989年1月1日后出生)，歷屆畢業(yè)生報(bào)考人員(指2018年及以前畢業(yè))應(yīng)具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法：

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至2019年8月16日(上午8:00—12：00、下午2:00—5:00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室(地址：青陽(yáng)縣蓉城鎮(zhèn)陵陽(yáng)路206號(hào)，聯(lián)系電話：0566-5113652、0566-5114138)。

3、報(bào)名需提供的材料：學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(2018年及以前畢業(yè)生)、有效身份證原件及復(fù)印件、近期2寸免冠照片3張。

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須填寫(xiě)《青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并提供有效通訊方式。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4、資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次為臨床崗位招聘，故不設(shè)定最低開(kāi)考比例。

(二)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。

面試成績(jī)不低于60分方可進(jìn)入體檢考察。

面試時(shí)間：2019年8月22日上午。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2019年8月21日在青陽(yáng)縣中醫(yī)院辦公室領(lǐng)取。

面試：分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，考官由5人組成，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、邏輯思維能力和業(yè)務(wù)能力，面試時(shí)間為10分鐘，面試順序由考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

成績(jī)：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，確定參加體檢考察人員。

(三)體檢考察

體檢在二級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣直主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量。

(四)公示

考試、考核、體檢工作結(jié)束后，提出聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定后向社會(huì)公示7天。

(五)聘用

對(duì)公示期滿且無(wú)異議的人員，按照有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)體檢不合格或錄用后不來(lái)報(bào)到上班造成缺額部分，按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督等有關(guān)事宜

招聘工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

本方案由青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

查詢網(wǎng)站：青陽(yáng)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)

咨詢電話：青陽(yáng)縣中醫(yī)院辦公室 0566-5114138

聯(lián)系人：陳文虎18905667508　胡友元18056617920

監(jiān)督舉報(bào)電話(衛(wèi)健委)：0566-5021811

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