6、總成績(jī)合成。

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

7、體檢。

體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依總成績(jī)從到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

8、考察(含資格終審)

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由組織、編制、人社及相關(guān)部門(mén)采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

9、聘用

考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)局審核，并經(jīng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制和人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬錄用對(duì)象試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，方能聘用。由芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)人事代理，簽訂3年聘用合同。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、待遇

1、博士研究生

①比照區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編同類(lèi)人員享受工資福利待遇，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。區(qū)財(cái)政首聘期內(nèi)每年另外給予10萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。有特殊貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)人才，根據(jù)本人意愿，經(jīng)研究同意，可實(shí)行年薪制;

②帶項(xiàng)目、帶專(zhuān)利的人員可享受招商引資的有關(guān)優(yōu)惠政策;

③配偶可協(xié)調(diào)解決工作問(wèn)題，子女安排到公辦就讀。

2、全日制碩士研究生

比照區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編同類(lèi)人員享受工資福利待遇，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。區(qū)財(cái)政首聘期內(nèi)每年另外給予1萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

3、全日制本科生

比照區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編同類(lèi)人員享受工資福利待遇，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

4、全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師

比照區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編同類(lèi)人員享受工資福利待遇，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。區(qū)財(cái)政首聘期內(nèi)每年另外給予10萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。有特殊貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)人才，根據(jù)本人意愿，經(jīng)研究同意，可實(shí)行年薪制;

5、高級(jí)會(huì)計(jì)師、全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師

比照區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編同類(lèi)人員享受工資福利待遇，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。區(qū)財(cái)政首聘期內(nèi)每年另外給予5萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。(僅獲得全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科合格證者，不享受區(qū)財(cái)政首聘期內(nèi)每年另外給予5萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼)

六、其它事項(xiàng)

1、此次招考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)從報(bào)名到聘用全過(guò)程中弄虛作假，違紀(jì)違規(guī)，隨意放棄的，記入芙蓉區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考芙蓉區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)招聘考試。(因特殊原因缺考的，須在考試前向芙蓉區(qū)人社局人事綜合管理科提交書(shū)面說(shuō)明)

4、報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)

謝老師：13874912829

5、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

芙蓉區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

0731-84683147、84683261

6、監(jiān)督電話(huà)

芙蓉區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)：0731-84683120

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)2015年公開(kāi)招聘政府雇員簡(jiǎn)章

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2015長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)政府雇員招聘崗位及職數(shù).doc

芙蓉區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月3日

（責(zé)任編輯：李明）