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    2019廣西柳城縣定向培養醫學生招錄公告【招36人】

    為進一步深化醫藥衛生體制改革,加強我縣衛生人才隊伍建設,緩解衛生人才緊缺狀況,根據中共柳城縣委辦公室、柳城縣人民政府辦公室印發的《柳城縣師范生定向培養辦法(試行)》文件精神,2019年柳城縣計劃招錄定向培養醫學生36名,為確保這次招錄工作順利完成,特制定本公告。

    一、招生對象

    當年已被高等院校錄取的全日制本科醫學類專業學生以及在國內外各高校就讀的全日制本科醫學生,并符合下列條件之一:

    (一)具有柳城戶籍;

    (二)非柳城籍的學生,但父母至少有一方為柳城行政事業單位在職在編人員或連續簽訂正式聘用合同5年以上的聘用人員。

    二、招生的基本條件

    (一)遵守憲法和法律;

    (二)具有良好的品行;

    (三)具有下列情形之一的人員,不得報考:

    (1)現役軍人;

    (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

    (3)在學校期間被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

    (4)有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

    三、定向培養崗位及人數

    詳見附件《2019年柳城縣定向培養醫學生招錄計劃表》

    四、招生錄取程序

    (一)報名辦法

    2019年柳城縣定向培養醫學生報名方式實行現場報名。

    1.每人只能報名一個單位的一個崗位。

    2.報名時間:(2019年8月1日-8月20日)上午8:00—12:00;下午3:00—6:00(雙休日除外)。

    3.報名地點:柳城縣衛生健康局辦公室(柳城縣大埔鎮灣塘路四巷18號),電話:0772-7611808。

    4.報名要求

    攜帶以下材料原件、復印件報名:

    ①戶口本(非柳城籍的學生持父母其中一方工作證明)、②身份證、③錄取通知書(非當年錄取的,提供在讀高校出具的就讀證明)④報名表(見附件)。

    (二)資格審查

    由柳城縣衛生健康局負責對報名人員進行現場資格審查確認。對符合報名資格條件的,不得拒絕報名;未通過確認的,應對報名者說明原因。

    資格審查時間(2019年8月1日-8月20日)

    (三)錄取

    報名結束后,由中共柳城縣委組織部、柳城縣委機構編制委員會辦公室、柳城縣人力資源和社會局、柳城縣衛生健康局共同按照以下原則確定培養人員名單:

    1.報考人員為2019年應屆高中畢業生的,分用人單位、分專業按照高考分數高低擇優錄取;

    2.報考人員為非2019年應屆高中畢業生的,按就讀院校、在校綜合表現(學生會干部、班委會干部、院系級以上“三好學生”“學生干部”“畢業生”等榮譽,或者校級以上獎學金獲得者)優先錄取。

    此項工作原則上在2019年8月25日前完成。

    3.擬錄取人員名單經中共柳城縣委組織部、柳城縣人力資源和社會局審核同意后,在柳城縣人民政府門戶網站、柳城縣衛生健康局工作區域內公示3天。

    4.公示期間,對反映有影響錄取的問題并查有實據的,不予錄取;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否錄取。

    5.擬錄取人員公示后,考生自動放棄錄用資格或公示不合格的,從遞補人員中遞補錄取對象。

    6.公示無異議的,由用人單位與定向培養醫學生簽訂《柳城縣醫學生定向培養就業協議書》。簽訂協議之日尚未滿18周歲的學生,需監護人一并提供身份證明,共同簽字。

    此項工作原則上在2019年8月30日前完成。

    7.最終錄取的定向培養醫學生名單,由柳城縣委組織部、柳城縣教育局、柳城縣人力資源和社會局、柳城縣委編委辦、柳城縣財政局、學生就讀院校備案。

    五、定向培養醫學生待遇

    1.每名定向培養醫學生獲得培養金10萬元(縣財政撥付),采取撥付的方式。

    2.定向培養醫學生在校期間給予1.4萬元/學年的培養金(最多發放5年)。畢業后,按照《定向培養就業協議》簽訂合同并到用人單位服務的,一次性給予余下培養金(余下培養金=總培養金—每學年培養金1.4萬元×學年數—畢業后2年內取得執業醫師或執業中醫師資格金1萬元)。

    六、就業與違約管理

    (一)就業管理

    1.定向培養醫學生畢業時必須取得畢業證、學位證,并按《定向培養就業協議》到我縣用人單位工作,服務期限為6年(不包括規范化培訓時間)。

    2.采用事業編制或編外聘用制的靈活管理制度。

    (1)選擇事業編制的,2年內取得執業醫師(執業中醫師)資格的,按照事業單位人員聘用相關程序聘用。

    (2)選擇編外聘用制的,經用人單位考察并體檢合格后(體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行),由用人單位與定向培養醫學生簽訂《聘用合同》。如2年內,未取得執業醫師(執業中醫師)資格的,用人單位與其解除合同,不再續聘。

    3.考取執業醫師(執業中醫師)資格證的,憑證書領取1萬元金。

    4.采用聘用制的定向醫學生,在服務期限內享受同工同酬,合同期內,實施年度考核,年度考核連續2年不合格的,不再續簽聘用合同。

    (二)違約管理

    1.受到司法機關刑事處罰的,按如下情形分別處理:

    (1) 未畢業的,退還實發的培養金,并按已領培養金的2倍支付違約金;

    (2)已畢業尚在服務期限內的,退還實發的培養金,并按未履行服務年限支付1萬元/年的違約金;

    2.除因受到刑事處罰外,未按錄取通知書規定的學年制年限取得畢業證的,退還實發的培養金,并支付違約金2萬元(視具體情況進行判定);

    3.畢業前報考并就讀研究生的,退還實發的定向培養金,并支付違約金2萬元;

    4.定向培養醫學生畢業后,違反《定向培養就業協議》未到我縣用人單位服務的,退還實發的定向培養金,并支付違約金5萬元;

    5.不符合事業單位人員錄用(招聘)規定的(如體檢不合格等),退還實發的定向培養金,并支付違約金5萬元;

    6.不符合事業單位人員錄用(招聘)規定的,退還實發的定向培養金,并支付違約金5萬元(視具體情況進行判定)。

    協議期內身故的,協議自動終止。

    以上違約金應于協議終止后3個月內支付完,逾期的,應按每天1%的比例支付滯納金。

    七、嚴肅紀律

    (一)嚴格公開招錄紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

    1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取錄取資格的;

    2.招錄工作人員指使、縱容他人作弊,或在招錄考核過程中參與作弊的;

    3.主管部門工作人員及事業單位等相關用人單位的負責人員違反規定私自錄取人員的,影響招生公平、公正進行的;

    4.違反招錄規定的其他情形的。

    (二)對違規錄取的人員,一經查實,公開招錄工作主管機關不予認可,政府人事行政部門在其畢業后不予辦理聘用手續;已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。對違反公開招生紀律的工作人員,視情節輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分;對違反公開招錄紀律或不具備錄取資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員,取消錄取資格。

    (三)本公告由柳城縣人力資源和社會局及柳城縣衛生健康局解釋。

    (四)聯系方式:

    1.招生、政策咨詢電話:0772-7611808(柳城縣衛生健康局);

    2.政策咨詢、監督電話:0772-7612732(柳城縣人力資源和社會局)。

    點擊下載>>>

    2019年柳城縣定向培養醫學生招錄計劃表.docx

    2019年柳城縣定向培養醫學生報名表.docx

    柳城縣人力資源和社會局 柳城縣衛生健康局

    2019年7月1日

    原標題:2019年柳城縣定向培養醫學生 招錄公告

    文章來源:http://www.liucheng.gov.cn/publicity_xzf/rsxx/54793

    (責任編輯:李明)

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