七、資格復(fù)審

面試前，由市人社局和衛(wèi)健局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，時(shí)間擬定于2019年7月29 日- 7月31 日(上午9:00--12：00，下午14:30--17:00)，地點(diǎn)：以網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jī)時(shí)提供地址為準(zhǔn)。參加復(fù)審考生按照招聘崗位條件，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《筆試準(zhǔn)考證》等相關(guān)證明資料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)和與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。如有自動(dòng)放棄或取消應(yīng)聘資格的在報(bào)考同一崗位的考生中在最低合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間擬定于2019年8月 17日7:30至17:30，進(jìn)入面試的考生于8月14日9:00- 8月 16日17:00，登錄定州市人事考試網(wǎng)(http://221.192.200.180:8088)由考生自行打印《面試通知單》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

面試命題、面試評(píng)委，委托外地具有省級(jí)以上資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，每組考官7人，計(jì)分方法采取體操打分法。面試根據(jù)考生人數(shù)合理分組(人數(shù)較多的采取“蛇型”分組)，報(bào)考同一崗位的考生原則在同一面試組進(jìn)行面試。考生、考官及工作人員均實(shí)行入闈管理。考生面試前30分鐘隨機(jī)抽簽確定面試順序。書(shū)籍、輔導(dǎo)資料、手機(jī)等物品不得帶入考場(chǎng)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.總成績(jī)合成。面試滿分為100分，占總成績(jī)的40%，面試結(jié)束后，面試成績(jī)張貼在面試地點(diǎn)。整個(gè)面試結(jié)束后公布總成績(jī)，考生總成績(jī)?cè)诙ㄖ菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)(http://221.192.200.180:8088)公布。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)得分×40%。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

九、體檢

體檢根據(jù)考生總成績(jī)按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，退役士兵，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。進(jìn)入體檢名單于 8月19日定州市人事考試網(wǎng)(http://221.192.200.180:8088)公布。

體檢由市招聘辦組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院并做好工作。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

十、考察

體檢合格的由市招聘辦對(duì)其的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的取消擬聘人選資格。如有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，在同一崗位、同一面試組的考生中依次遞補(bǔ)。

十一、公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員情況在定州市人民政府網(wǎng)(www.dzs.gov.cn)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。

十二、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期滿無(wú)異議的，或反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。除007崗位、011崗位、016崗位以外，分崗位按總成績(jī)從高到低由擬聘用人員依次選崗。

擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。新招聘人員的工資福利待遇按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

被聘用人員,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作的全過(guò)程，要做到信息公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違規(guī)情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

l.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格初審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(五)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

市紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0312-2313140

市人社局舉報(bào)電話： 0312-2589823

市衛(wèi)健局舉報(bào)電話： 0312-2560358

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2019年定州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘（統(tǒng)一招聘）醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目考試大綱（試行）.docx

河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘（統(tǒng)一招聘）綜合類(lèi)科目考試大綱（試行）.docx

原標(biāo)題：定州市2019年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.dzs.gov.cn/zfwz/Info/580041004.htm

（責(zé)任編輯：李明）