五、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告及《招聘崗位表》自2019年6月14日起在黃山區人民政府網站(http://www.hsq.gov.cn/index.html)等網站發布。

(二)網上報名

應聘人員登錄黃山市人力資源和社會局網站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。報名時間為2019年6月25日9:00至6月29日16:00，逾期不再補報。

網絡報名資格審核由招聘單位主管部門負責。報考人員登錄報名系統后，簽署“誠信承諾書”，填寫《黃山區部分事業單位公開招聘急需緊缺人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

每位應聘人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、社會卡、護照)進行報名和參加面試。

應聘人員報名后至6月30日17：00前可隨時登錄報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月1日16：00之前可以改報其他崗位。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1(其中191001黃山區人民醫院臨床醫學崗位放寬至不低于1.5:1)，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的應聘人員，可于7月3日上午10：00—12：00改報其他崗位。

(三)筆試(崗位應聘人數超過30人情況下進行)

此次急需緊缺人才公開招聘對應聘人員直接組織面試，若某一崗位應聘人數超過30人(不含30人)，則該崗位采取加試筆試的方式，加試科目為《專業知識》，總分100分，按筆試成績高低確定前30人參加該崗位面試，加試筆試成績不帶入面試。筆試時間另行通知。

為確保新進人員基本素質，加試筆試設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪面試。

(四)資格復審

招聘崗位應聘人員少于30人(含30人)的直接進入資格復審(應聘人數超過30人按加試筆試成績高低取前30人進入資格復審)。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料(包括原件和復印件)：

(1)屬全日制2019年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學歷(學位)證書或所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等其他報考崗位所需材料。

(2)屬社會人員的，需提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。屬機關事業單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2019年8月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

崗位要求相關資格證書(證件)正在辦理的，可憑發證單位出具的“已具備資格，證書正在辦理中”的書面證明辦理資格復審，至2019年8月31日仍不能提供資格證書(證件)的，或證書(證件)與證明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用資格。

資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進行，主要是考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達及解決實際問題的能力。面試總分100分，面試成績高于65分(不含65分)方可進入體檢考察環節。面試成績當場向應聘者公布。具體時間、地點及有關事項另行公告。

（責任編輯：李明）