根據《六安市第二人民醫院2019年人員招聘方案》，現將2019年人員招聘工作公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優;

(二)堅持嚴把政策，規范操作;

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及人數

本次招聘計劃為27名，使用社會化控制員額管理。招聘公告、崗位、條件詳見崗位需求計劃表。

以上崗位專科學歷，年齡要求25周歲以下(1994年1月1日以后出生)，本科學歷年齡要求28周歲以下(1991年1月1日以后出生)，具有碩士研究生學歷、中級職稱或取得住院醫師規范化培訓合格證的年齡和畢業時間皆可適當放寬。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.遵守憲法和法律及其他規定;擁護黨的理論和方針政策，具有良好的思想道德品行;

2.適應崗位要求的身體條件;

3.具備崗位所需要的專業或技能條件;

(二)具體條件：詳見崗位需求計劃表

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人及在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.市內公立醫療機構在職人員。

6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘方法與步驟

(一)報名:

本次一律實行本人現場報名(原先已投檔人員需重新至現場提交報名材料，否則視為棄權)，報名時間為2019年6月6日至6月12日(端午節期間正常接受現場報名,醫療崗位報名可延長至15日)，逾期不再補報。報考人員要如實填寫《報名表》，并現場簽訂“誠信承諾書”，每位報考人員限報一個崗位。

現場報名需提交以下材料：

(1)報名表一份(附件1，自行打印);

(2)學歷學位：歷屆生需提供學歷學位證書原件及復印件(一份)，2019年應屆畢業生需提供學校蓋章的就業推薦表原件及復印件(一份);

(3)資質證書：執業證書、資格證書原件及復印件(各一份)

(4)本人有效居民身份證原件及復印件;

(5)有規培經歷的需提供住院醫師規范化培訓合格證書原件及復印件;

(6)提供近期小二寸免冠同底彩照2張(一張貼報名表，一張半貼于報名表左上角);

(7)有工作經歷要求的，需提供工作經歷證明(注明醫院等級)

(二)資格審查：

現場報名結束后，醫院組織對報名人員進行資格審查。審查結果提交醫院招聘工作領導組審定。對通過資格審查的，核發《準考證》，考生持《準考證》和個人有效身份證件參加考試，準考證領取時間另行通知。

(三)組織考試：

按相關比例組織招考，部分緊缺崗位可適當放寬招考比例。考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試：主要測試考生專業理論知識水平(滿分100分);

地點：六安九中(龍河西路),擬定于2019年6月22日(以準考證時間為準)

2.面試：主要考察考生的綜合素質(滿分100分)。

面試：市二院行政辦公樓，擬定于2019年6月23日

考生不按時間、地點參加筆試、面試的，視為自動放棄。

(四)確定擬錄用人員

總成績按筆試、面試分數5：5合成計算，根據考生總成績，在招聘崗位計劃范圍內，從到低分，擇優確定入圍體檢人員名單。

(五)體檢

組織擬錄用人員體檢(體檢費用自理)，體檢合格者到在規定時間內(5個工作日)醫院人力資源部簽訂就業協議書，未按時簽訂就業協議的人員視為自動放棄。

(六)缺額遞補

如體檢不合格或未能按時到崗等原因造成崗位缺額的，經院黨委會研究同意后，在本專業參加面試人員中按總分由高到低擇優遞補。

(七)公示

對擬錄用人員名單在醫院網站進行公示(公示時間不少于5個工作日)。

(八)上報招聘結果

將招聘情況及招聘人員及時上報市人社部門和主管部門備案，并上報市編辦納入實名制管理。

(九)聘用

按照相關規定，正式報到時需提供學歷證書、學位證書及相關其他證書，經審核無異議后，六安市第二人民醫院與聘用人員簽訂聘用合同;若不能提供證書及其他相關材料，取消此次錄用資格。

五、其他事宜

本次招聘工作由市衛健委、市編辦、市人社全程監督指導。六安市第二人民醫院負責解釋并組織實施。

考務電話：0564-3309712 ，監督電話：0564-3375122，上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

原標題：六安市第二人民醫院2019年人員招聘公告

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1、2019年六安市第二人民醫院人員招聘計劃.docx

2、2019年人員招聘報名表.docx

2019年6月6日

文章來源：http://www.laey.net/cn/info_2971.aspx?itemid=15122

（責任編輯：李明）