(三)體檢

體檢由黔江區(qū)人力社保局于考試(考核)結束后15日內集中組織實施，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，不予遞補。

(四)考察

考察由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，于2019年8月20日前，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》的規(guī)定，對列為考察對象的進行資格復審，同時到所在單位調閱個人人事檔案和走訪了解，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、綜合能力、遵紀守法以及是否需要回避等方面情況。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

考察中，發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的，不能列為擬聘用人選。經體檢合格、尚未取得畢業(yè)證書和學位證書的，2020年1月底前開展組織考察，考察合格的，依規(guī)開展擬聘公示及聘用。

(五)公示

擬聘人員按相關規(guī)定在重慶人力資源和社會網等官方網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、專業(yè)、考核總成績，以及招聘崗位要求的職稱、工作經歷等必備條件及其他應公示事項。

公示期間收到和發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額，不予遞補。

(六)聘用及待遇

公示無異議者，由用人單位及主管部門將相關資料送黔江區(qū)人力社保局備案審查，對符合招聘條件的人員及時建立人事關系、訂立聘用合同。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。建立人事關系后，5年內不得向區(qū)外交流調動。所招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;對高級職稱者，可優(yōu)先聘到相應專業(yè)技術崗位。試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹事業(yè)單位有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

六、其他事項

請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，密切關注黔江區(qū)人民政府官方網站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄資格審查、考試(考核)、體檢、考察等相關公告信息，相關事宜不再另行通知。因本人原因未獲知相關信息而影響考試(考核)或聘用的，責任由考生自行承擔。

招聘過程中涉及的有關問題，可電話咨詢：023-79239313(黔江區(qū)委組織部)、023-79221696(黔江區(qū)人力社保局)。

本簡章由中共重慶市黔江區(qū)委組織部、重慶市黔江區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷和報名)。

原標題：重慶市黔江區(qū)2019年考核招聘事業(yè)單位高層次緊缺人才簡章

點擊下載>>>

1.2019年重慶市黔江區(qū)考核招聘事業(yè)單位高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx

2.2019年重慶市黔江區(qū)考核招事業(yè)單位高層次緊缺人才報名表.doc

3.誠信承諾書.doc

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-06-06/518730.shtml

（責任編輯：李明）