成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院(四川省中醫(yī)院)創(chuàng)建于1957年，是中國最早成立的四所中醫(yī)藥高等院校附屬醫(yī)院之一。現(xiàn)已建設(shè)成為集醫(yī)療、教學、科研、養(yǎng)生、保健、康復“六位一體”的三級甲等中醫(yī)院，全國示范中醫(yī)院，國家中醫(yī)臨床研究基地，中醫(yī)藥國際合作交流基地，國家中藥臨床試驗研究(GCP)中心，國家藥物臨床試驗機構(gòu)，國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程項目儲備庫入選單位，全國中醫(yī)眼病醫(yī)療中心，全國中醫(yī)急癥醫(yī)療中心，國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合急診臨床基地和感染病臨床基地,四川省臨床醫(yī)學研究中心。是西南地區(qū)臨床學科門類最全、綜合服務(wù)水平的區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療中心、科教中心和治未病中心。

根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會為我院黨辦、組織部公開招聘3名編制外聘用制工作人員，具體招聘崗位信息及要求如下(見附件)

一、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員按照附件2《應(yīng)聘簡歷表》的格式要求填寫好個人應(yīng)聘簡歷，簡歷文件名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+學歷”，并將簡歷所有支撐材料(如學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證、資格證、文章、科研證明等)制作成一個PDF文件，文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名+學歷”，與應(yīng)聘簡歷一起投遞至電子信箱1619144252@qq.com。未按以上要求投遞的簡歷，一律視為無效簡歷。

二、招聘流程

報名截止后，醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘者簡歷和相關(guān)支撐材料準備情況，對符合招聘條件的應(yīng)聘人員，組織進行專業(yè)素質(zhì)考核和綜合能力考核。

專業(yè)素質(zhì)考核包括：筆試(按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例)、專業(yè)素質(zhì)面試、操作考試(視崗位需求安排)、臨床考核(視崗位需求安排)。專業(yè)素質(zhì)筆試、專業(yè)素質(zhì)面試、操作考核主要對應(yīng)聘者專技知識、技能進行考核，臨床考核主要對應(yīng)聘者綜合技能、知識、實際操作應(yīng)用能力進行考核。

綜合能力考核以綜合能力面試方式進行，重點考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等。

應(yīng)聘人員招聘考核總分滿分為100分，其中專業(yè)素質(zhì)考核和綜合能力考核各占50%，醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員招聘考核得分由高到低排序，按照招聘崗位數(shù)等額確定擬錄用人員。在招聘考核任一環(huán)節(jié)得分低于60分或總分低于60分的，直接淘汰。確定的擬錄用人員，經(jīng)體檢合格、公示無異議等程序后，確定最終錄用人員。因體檢、公示等后續(xù)程序不符合要求的人員不得錄用，由此出現(xiàn)的招聘名額空額是否遞補，由我院根據(jù)實際情況自行決定。

三、聯(lián)系方式

通訊地址：成都市金牛區(qū)十二橋路39號成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院人力資源部

簡歷投遞郵箱：1619144252@qq.com

原標題：成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院黨辦、組織部招聘3名編制外聘用制工作人員的公告

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1、成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院黨辦、組織部招聘崗位.docx

2、應(yīng)聘簡歷表.xlsx

文章來源：http://www.sctcm120.com/get/news/tzgg/2019-06/15324.html

（責任編輯：李明）