2019貴州安順市衛健局下屬事業單位中醫院引聘面試公告

索引號:GZ000001/2019-03857信息分類:招考招聘發布機構:安順市人民政府辦公室發文日期:2019年05月17日文號:無是否有效: 是信息名稱:2019年安順市組團參加“第七屆貴州人才博覽會”安順市衛健局下屬事業單位安順市中醫院引聘面試公告

按照省委、省政府工作安排，我市于2019年4月27日-28日組團參加第七屆貴州人才博覽會開展人才引聘，現場報名工作已結束，目前進入后續考試(考核)階段。根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)規定，現就面試有關事項公告如下：

一、面試人員名單(見附件)

二、面試安排

1.考試方式：本次人博會人才引聘采取結構化面試。

2.面試時間：2019年5月25日(星期六)上午9:00開始，考生須持有效《居民身份證》及《面試準考證》到面試考點報到，參加抽簽，確定面試順序;超過8:30分未報到的，視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。

3.面試地點：詳見準考證

4.面試準考證領取時間及地點：5月24日9：00-18:00、安順市中醫院黨政辦公室。

三、資格審查

考生須按照《第七屆貴州人才博覽會安順市人才(項目)需求目錄》及《2019年安順市組團參加“第七屆貴州人才博覽會”招聘報名公告》規定條件,攜帶相關材料進行資格復審。考生應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消面試資格。

本次引聘工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個引聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引聘條件的報考人員進入各個引聘環節的，該報考人員考試(考核)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

四、考試成績計算

(1)面試：招聘計劃數與進入面試人數達到1:3比例的崗位，按總成績由到低分順序1:1的比例確定進入進入下一環節;招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達70分及以上，再按各招聘崗位計劃數由總成績到低分順序1:1的比例確定進入進入下一環節。

當總成績出現并列時，學歷層次高的優先進入下一環節，學歷層次相同的，按面試成績依次比較，成績高的進入下一環節，若成績相同，進行加試，時間、地點另行通知。

(2)進行面試考核方式的，面試成績按照百分制計算，考生面試成績須達75及以上,按各招聘崗位計劃數從到低分順序等額確定進入進入下一環節。

面試成績出現并列時，學歷層次高的優先進入下一環節，學歷層次相同的進行加試，時間、地點另行通知。

五、體檢、考察和聘用

按照《2019年安順市組團參加“第七屆貴州人才博覽會”引聘人才公告》規定進行。

六、其他事項

(一)聘用截止時間。2019年應屆本科、碩士畢業生及博士研究生應提供所需學歷、學位證書、相關資格證書及個人檔案的截止時間為2019年7月31日前，逾期視為聘用不合格，作自動放棄處理。

(二)各項后續引聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關內容)將在市人民政府網和部門網站上公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

舉報監督電話：0851-33281769(市人社局)

招聘咨詢電話：0851-38810590(市中醫院)

原標題：2019年安順市組團參加“第七屆貴州人才博覽會”安順市衛健局下屬事業單位安順市中醫院引聘面試公告

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“第七屆貴州人才博覽會”安順市衛健局下屬事業單位安順市中醫院引聘面試人員名單.doc

安順市中醫院

2019年5月17日

原文鏈接：http://www.anshun.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/zpfl/jcxxgk/rsxx/zkzp/201905/t20190517_3819053.html

（責任編輯：李明）

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