5、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準考證和有效身份證件進入考場參加考試。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

6、貧困家庭的報考人員應于2019年6月4日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明復印件傳真至市人力社保局(傳真號碼：0576-85115959)，經審核后免考試費或退還考試費。

7、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執行。

如報考人員不符合報考條件，招聘單位(或主管部門)有權在筆試、面試、體檢、考察、公示及其他任何環節取消其應聘資格。

8、根據浙江省人力資源和社會廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

9、事業單位公開招聘的工作人員一律實行事業單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。

被教育系統聘(錄)用在各崗位的教師(實習指導師)，在聘(錄)用后一年內未取得相應教師資格證(教練員資格證)的延遲定級，兩年內未取得教師資格證(教練員資格證)的予以解聘。被衛健系統聘(錄)用在各崗位的衛技人員，在聘(錄)用后一年內未取得相應執業資格的延遲定級，兩年內未取得相應執業資格的予以解聘。

臨海市第一人民醫院醫共體(臨海市第一人民醫院)、臨海市第二人民醫院醫共體(臨海市第二人民醫院)、臨海市中醫院醫共體(臨海市中醫院)、臨海市婦幼保健院(臨海市婦女兒童醫院)聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。

10、公務員(含參照公務員法管理人員)已滿5年最低服務期的，報考時須經現工作單位和公務員主管部門同意;在編在崗的事業單位工作人員報考時務必確認與本單位的最低服務期，遵守行業、系統相關規定，認真履行聘用合同有關義務。應市教育局要求，臨海市教育系統事業在編在崗人員不能報考教育系統相關崗位;應市衛生健康局要求，臨海市衛健系統事業在編在崗人員不能報考衛健系統相關崗位(臨海市第一人民醫院臨床醫學D崗位除外)。

11、本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。市人力社保局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

12、各個崗位招聘有關信息、報名手續等有關具體問題請與主管部門(或招聘單位)直接聯系，咨詢電話見附件1;有關報名系統本身技術咨詢請與市人力社保局信息中心聯系，電話：0576-85157598;中共臨海市紀委派駐第三紀檢組電話(監督電話)：0576-85117890。

13、報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向市人力社保局事業單位人事管理科或招聘單位(或主管部門)反映，市人力社保局事業單位人事管理科咨詢電話：0576-85288978，招聘單位(或主管部門)咨詢電話見附件1。

招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執行。未盡事宜，由招聘單位(或主管部門)會同市人力社保局酌情研究處理。

本公告由臨海市人力資源和社會局負責解釋，涉及崗位類別、學歷學位、專業、其他資格條件等報考條件設置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。

原標題：2019年上半年臨海市部分事業單位公開招聘工作人員公告

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臨海市部分事業單位公開招聘工作人員一覽表.xlsx

臨海市部分事業單位公開招聘工作人員工作經歷證明.doc

臨海市人力資源和社會局

2019年5月13日

來源：http://www.linhai.gov.cn/art/2019/5/13/art_1468722_34049135.html

（責任編輯：李明）