(2)報(bào)名要求。

①報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

②考生報(bào)名和考試時(shí)必須使用本人有效二代居民身份證。

③報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

3. 資格審查、篩選。由武穴市委組織部、武穴市人社局會同用人單位對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。

資格審查時(shí)間和資格審查結(jié)果在武穴市人社局官方網(wǎng)站另行公告。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨即取消公開招聘資格。

關(guān)于學(xué)歷及學(xué)位取得時(shí)間。截止時(shí)間為2019年12月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

4. 面試。面試根據(jù)崗位和考生報(bào)名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在武穴市人力資源和社會局(http://rsj.wuxue.gov.cn)官方網(wǎng)站公布。

考生面試前須參加面試資格復(fù)審，并提供以下資料：網(wǎng)上下載打印的《武穴市事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供(院、系)出具的能于2019年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。);在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。考生面試成績即為考生綜合成績。

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)用人單位申請，武穴市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。

博士研究生全部進(jìn)入面試，劃定最低合格線(75分)，擇優(yōu)錄用。

5.考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示

招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。考生面試成績并列無法確定入圍考察人選的，組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進(jìn)入考察、體檢。

考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，按面試成績依次遞補(bǔ)。

體檢。考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市招聘工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補(bǔ)。

簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《武穴市事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格。

公示。將考察、體檢合格并簽訂誠信承諾書人員名單在武穴市人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

6、聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

博士研究生工作單位及崗位，由武穴市委組織部、武穴市人社局在征求單位意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、個(gè)人意向統(tǒng)一安排。

四、其他事宜

1、本公告由武穴市委組織部、武穴市人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、為確保引才工作質(zhì)效，若個(gè)別急需緊缺崗位存在無人報(bào)名或無人參考等情況，可根據(jù)人崗相適、雙向選擇原則，在其他崗位相關(guān)專業(yè)通過面試合格分?jǐn)?shù)線人員中按照成績排名進(jìn)行合理調(diào)劑;若個(gè)別急需緊缺崗位無人調(diào)劑，可在引進(jìn)計(jì)劃編制總量內(nèi)，將該計(jì)劃調(diào)劑至其他有需求的急需緊缺崗位。

4、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

聯(lián)系電話：0713-6273862(武穴市委組織部人才辦)

0713-6277017(武穴市人社局事業(yè)單位人事管理科)

原標(biāo)題：武穴市事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才公告

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2019年武穴市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

2018年武穴市事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2019年武穴市事業(yè)單位公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.docx

中共武穴市委組織部 武穴市人力資源和社會局

2019年5月10日

文章來源：http://rsj.hg.gov.cn/art/2019/5/10/art_14311_411117.html

（責(zé)任編輯：李明）