2019云南昆明市盤龍區衛生健康局所屬事業單位招聘公告【招37人】

(二)資格復審

1、資格復審人選確定：根據筆試成績從到低分的順序，按計劃招聘人數1：3的比例確定進入面試人選并進行資格復審;因本人自愿放棄或無法聯系等特殊情況出現空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補;如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但等額進入面試的應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢。

2、資格復審時間、地點、方式、所需材料、聯系人及聯系方式：

(1)資格復審由昆明市盤龍區衛生健康局及各招聘單位共同負責。

(2)進入資格復審考生每人交納面試考試費50元，于現場資格復審時收取。

(3)“專業要求”參照《2019年云南省公務員錄用考試專業目錄》(附件2)。

(4)資格復審時間、地點，另行通知。

(5)資格復審方式：由本人持筆試準考證(原件)，攜帶相關資格復審所需材料到規定地點進行現場資格復審。逾期不再受理。

3、資格復審注意事項

(1)進入資格復審的考生，在規定時間內未到規定地點進行資格復審或者報名時提交信息與現場資格復審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補。如順序遞補考生無法聯系或未能在規定時間內進行資格復審的，視為自動放棄。

(2)進入資格復審的考生，若準考證遺失，可以在資格復審前一天至資格復審當天，上網自行打印準考證。

4、資格復審所需材料(原件及復印件二份)

(1)高校畢業生畢業證書(畢業證書上的專業須與報考崗位專業需求一致)、學位證書，2019 年應屆畢業生暫提供普通高校畢業生就業推薦表，并簽署書面承諾書，承諾在辦理正式聘用手續前提供畢業證(學位證)原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產生的空缺從本崗位合格分數線上的應聘人員由到低分的順序依次遞補;

(2)《昆明市盤龍區2019年事業單位公開招聘人員報名表》(附件3，自行下載后，本人親筆簽署，不得涂改，字跡清晰);

(3)《昆明市盤龍區2019年事業單位公開招聘人員報考誠信承諾書》(附件4，自行下載后，本人親筆簽署，不得涂改，字跡清晰);

(4)本人有效身份證或戶籍證明(戶籍所在地派出所出具的帶照片的戶籍證明);

(5)近期半寸免冠彩色照片2張(背面注明姓名、報考崗位代碼);

(6)招聘崗位要求的其他材料：詳見《昆明市盤龍區衛生健康局所屬事業單位2019年公開招聘工作人員崗位計劃表》中的“其它招聘條件”。

(三)面試

1、通過現場資格復審的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據筆試成績從到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經資格復審合格。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢環節。

2、面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內，向報考單位提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試成績從到低分的順序依次遞補進入面試。

3、面試時間、地點等相關事宜，另行通知。

4、面試事宜，請在昆明市人力資源和社會網查看面試公告。

(四)參加考試時注意事項

1、考生參加考試須攜帶本人有效身份證或戶籍證明(戶籍所在地派出所出具的帶照片的戶籍證明)、準考證原件按時參加考試，證件不全者不得進入考場。準考證遺失的考生，可以在面試前一天至面試當天開考前上網自行打印準考證。

2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

3、參加筆試時，考生提前15分鐘進入考場，考生超過筆試考試開始時間30分鐘未到達考場參加考試的，視為自動放棄。

4、參加面試時，考生提前60分鐘到達考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應候考室候考，考試結束后按照要求離開考點。

5、參加考試前應合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態，以飽滿的精神狀態迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%，考試成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日;

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的60%;

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;綜合成績合格分數線為60分(因特殊情況出現低于面試比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分)。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日。如果出現考試綜合成績并列的情況，以筆試成績從到低分的順序進入下一階段。

(四)公示期間，考生可申請查分，逾期不予受理。

七、考察、體檢

(一)經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現考試綜合成績并列的,以筆試成績高的進入考察和體檢環節。

(二)考察由昆明市盤龍區衛生健康局及各招聘單位具體負責組織，主要了解掌握考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，對考察合格人員進行體檢。

(三)體檢工作由昆明市盤龍區衛生健康局組織，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《關于規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》相關規定，并結合行業和崗位特點確定，有關費用由參加體檢人員自理。

(四)在考察或體檢中不合格的人員，由各招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由到低分依次遞補。

八、聘用

(一)對考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會網進行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議的由昆明市盤龍區人力資源和社會局統一辦理聘用手續，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

(二)在考察和體檢階段自動放棄或考察、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位在合格分數線上的應聘人員由到低分依次遞補。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。