2019黑龍江雞西滴道區鄉衛生院公開招聘醫學畢業生公告【招2人】
4.為了此次公開招聘工作的順利進行，依據事業單位公開招聘工作人員實行回避制度的規定，對于可能影響招聘公正、公平的相關人員，應當予以回避。
5.報名后的招聘流程和各項招聘環節，均以“滴道區門戶網站”及“滴道微訊微信公眾平臺”通知為準，不再以其他方式通知，請各位考生及時登錄網站及微信公眾平臺查詢信息，以免影響考試。
五、招聘程序和方法
(一)聘用方式
2019年5月20日報名結束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，由區衛生健康局和區人力資源和社會局采取筆試、面試等辦法擇優確定擬聘用人員。
1.面試方式
面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。
面試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一環節。
2.試題命制
面試命題的時間和方式由招聘領導小組確定。
(二)體檢與政審考核
按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現并列，則依次以面試成績高者或專業科目成績高者進入體檢。
體檢與政審考核工作由滴道區衛生健康局統一組織，在滴道區人力資源和社會局的指導下進行，參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢或政審考核不合格者，不予聘用。因體檢或政審考核不合格出現缺額時，可在報考同一崗位人員中，按考試總成績由到低分依次進行遞補。
六、公示和聘用
根據考試、體檢和綜合考核結果，擇優聘用擬聘用人員，由市衛生健康委、人社局復合匯總，上報省衛生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛生健康委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，區衛生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續。擬聘用人員正式上崗時間為9月1日。
七、相關待遇及管理
(一)鄉衛生院與聘用人員依法簽訂《勞動合同》(一式4份)，區衛健局、人社局、鄉衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。
(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由區衛生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元，依法享受本區各項社會保險待遇。
(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在區域內鄉衛生院之間流動。區人才服務機構免費為聘用人員提供人事代理等服務。
(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規定程序經有關主管部門審核同意后，在所屬鄉衛生院有空編的前提下，納制管理。
八、其他事項
擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
本實施方案由區衛生健康局負責解釋。
咨詢電話：0467—2472283
原標題：2019年滴道區鄉衛生院公開招聘醫學畢業生公告
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滴道區人力資源和社會局 滴道區衛生健康局
2019年4月28日
原文鏈接：http://www.didaoqu.gov.cn/zwgk/ggxx/201904/t20190428_116801.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
（責任編輯：李明）
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