(五)筆試(6月1日)

筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《公共基礎知識》(分值為150分)。筆試時間為2019年6月1日上午9：00至11：30。

筆試地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。筆試成績擬于6月中下旬在“貴州人事考試信息網”公布。

(六)確定和公布面試人員名單

貴州省人力資源和社會廳根據崗位報名情況和筆試分數統一劃定最低筆試合格分數線，進入面試人員不得低于最低筆試合格分數線。原則上按照3∶1的比例，從到低分確定進入面試人員，參加考試人數不足3∶1的，按照上線實際人數進入面試。若進入面試的最后一名成績并列，則同時進入面試。

面試名單將在“貴州人力資源社會網”(www.gzrst.gov.cn)、“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)上進行公示。

(七)面試

面試由各市(州)人力資源社會局自行組織實施，全省設9個面試考區，原則上設在本市(州)政府所在地城市。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。面試時間由貴州省人力資源和社會廳統一公布，面試安排由各市(州)人力資源社會局另行通知。

(八)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績(折算為百分制后)×60%　+　面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。

(九)體檢

在面試合格考生中，根據總成績按崗位1：1的比例從到低分確定體檢人員。由市(州)人力資源社會局組織到縣(市)及縣以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業特殊要求執行。對體檢不合格的，取消招募資格。對自愿放棄或未在規定時間參加體檢的，取消招募資格，可由同一崗位面試合格人員按綜合成績從到低分遞補一次。體檢費用由考生自理。

(十)考察

體檢合格的考生如實填寫《招募人員審批表》后，由報考縣級人力資源社會局委托考生所在高校、單位(或戶籍所在地派出所，村、居民委員會)，對考生的思想修養、政治表現、能力素質、遵紀守法及學習工作情況等進行綜合考察，并加蓋公章。

(十一)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬招募人員，在招募信息發布網站向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響招募錄用的，取消錄取資格。一時難以查實的，暫緩錄取，待查實并做出結論后再決定是否錄取。

(十二)簽訂協議

公示期滿后，市(州)人力資源社會局報貴州省人力資源和社會廳審核備案，由貴州省人力資源和社會廳統一下發招募錄取通知，在通知下發一周內，由縣人力資源社會局組織招募人員與服務單位簽訂《貴州省高校畢業生“三支一扶”計劃協議書》。

(十三)正式上崗

考生以簽訂協議日期為準一周內到崗。

四、待遇及相關政策

(一)“三支一扶”人員的服務期限為2年，服務期滿后不再續聘。服務期間工作生活補貼參照當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標準，并隨當地鄉鎮事業單位工資調整而調整，年度考核合格的，增發一個月的補貼，每人每年發放500元交通補貼。對新聘人員在崗服務滿6個月以上的發放3000元的一次性安家費補貼。落實社會保險，社會保險單位繳費部分由縣級財政負擔，個人繳費部分在“三支一扶”人員工作生活補助中代扣代繳。

(二)服務期間，支持“三支一扶”在崗人員參加各類機關公務員、事業單位招錄(聘)考試。服務期滿考核合格的，可報名參加從基層服務項目大學生中定向招錄(聘)公務員及事業單位的考試。通過招錄(聘)考試到機關、事業單位工作的，按規定計算工齡。

(三)鼓勵“三支一扶”人員服務期滿后通過多種渠道就業。自主擇業和自主創業的，按國家和貴州省有關政策規定，享受就業、創業、培訓等扶持政策。

(四)各級人力資源社會部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構要積極為服務期滿的“三支一扶”人員提供免費創業培訓、就業指導、就業推薦等公共服務。積極組織“三支一扶”人員參加高校畢業生專場招聘、高校畢業生就業服務月等活動，及時提供就業政策、招聘活動安排和就業崗位信息，搭建供需對接平臺。

(五)服務期滿考核合格，3年內報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

(六)服務期滿考核合格，按照省教育部門有關規定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

(七)本次招募的“三支一扶”人員，2021年服務期滿且考核合格，各相關縣(市、區、特區)拿出一定名額招聘為鄉鎮事業單位工作人員。

服務期間因各種原因解除服務協議，未能完全按規定時間履行服務的“三支一扶”人員，不享受相關優惠政策。

五、紀律要求

各有關部門和單位要高度重視，堅持政策標準，嚴格程序，嚴明紀律，精心組織實施好招募工作，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。對違反規定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經查實，按有關規定追究相關責任人的責任，取消有關考生的招募資格。

六、招募工作咨詢

(一)涉及招募政策、招募工作等方面的問題，請咨詢貴州省引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室(省“引導辦”)(電話：0851-86814517)。

(二)涉及網上報名操作和筆試考務方面的問題，請咨詢貴州省人力資源和社會廳考試院(電話：0851-86810676、86831833)。

(三)本次招募不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(四)本《招募簡章》解釋權屬貴州省人力資源和社會廳。請考生密切注意“貴州人力資源社會網”(www.gzrst.gov.cn)、“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)有關網站公布的招募信息。招募工作未盡事宜，由貴州省人力資源和社會廳商有關單位研究確定。

原標題：2019年貴州省招募“三支一扶”人員簡章

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1.2019年貴州省招募“三支一扶”人員職位表

2.各市（州）現場審核地點及聯系方式一覽表

3.委托承諾書

2019年4月26日

來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/201904/t20190426_3807213.html

（責任編輯：李明）