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    2019湖南宜章縣招聘引進高層次醫療衛生專業技術人才公告【招1人】

    根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)、關于印發《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的通知(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神,按 照《2018年郴州市專項引才活動實施方案》的要求,經研究并報郴州市人社局核準,2019年宜章縣中醫醫院計劃面向社會公開招聘引進高層次醫療衛生專業技術人才1名。現公告如下:

    一、招聘計劃

    計劃招聘臨床醫學類碩士研究生1名。招聘公告可通過以下指定官方網站查閱:郴州人社局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)郴州市人力資源考試網(http://61.187.189.252/)宜章縣人民政府門戶網站(http://www.yzx.gov.cn),招聘各環節相關信息指定在宜章縣人民政府門戶網站發布。

    二、報考條件

    (一)報考人員條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.具有良好的品行和職業道德,身體健康能勝任工作崗位;

    4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他等條件:

    (1)年齡要求:報考人員年齡不得超過30周歲(即在1988年4月3日以后出生);

    (2)報考人員必須為本科一批全日制碩士研究生;

    (3)報考人員研究生畢業專業必須為臨床醫學類專業;

    (4)報考人員必須通過全國統一的執業醫師資格考試,獲得執業醫師資格證書;

    (5)報考專業具體參考《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的,由招聘單位及其主管部門認定。

    (二)不得報考的情形

    1.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

    5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    6.現役軍人;

    7.宜章縣醫療衛生單位在編人員;

    8.在試用期內的公務員、事業單位工作人員;

    9.未滿最低服務年限的公務員、事業單位工作人員;

    10.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。

    三、招聘程序和辦法

    招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

    (一)報名

    1.報考方式。本次招聘采取現場報名方式,不收報名費。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。

    2.報名時間。2019年4月3日至4月8日(國家法定假期和雙休日不受理報名)。

    3.報名地點。宜章縣衛計局人事股。

    (二)資格審查

    現場報名同時進行資格審查,報名與資格審查由宜章縣中醫醫院及宜章縣衛計局負責。

    1.資格審查內容。根據報考條件要求,對報考人員相關證件材料逐一進行審核。資格審查時,報考人員需提供以下證件材料:①《2019年宜章縣公開招聘引進高層次醫療衛生專業技術人才報名表》(一式兩份)、考生簽名的《誠信考試承諾書》(一式一份);②本人相關證件(有效期內二代身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證)原件及復印件一份;③本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色照片4張(背面注明姓名);④打印的學信網上學歷查詢證明。

    2. 準考證發放。資格審查通過,另電話通知領取面試準考證。

    3. 本次招聘引進高層次醫療衛生專業技術人員不設開考比例,資格審查合格人員直接進入面試。

    4. 資格審查注意事項。資格審查工作貫穿招聘工作全程,報考人員提交的報考材料信息不實,或不符合招聘崗位條件的,一經核實,取消本次應聘資格。

    (三)面試

    1.面試對象。資格審查合格人員。

    2.面試時間、地點。具體時間地點在宜章縣政府門戶網站另行公告通知。

    3.面試形式。面試采用知識問答與技能操作的形式。

    4.面試內容。醫德醫風及專業知識、臨床技能操作。

    5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分,即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。

    6.面試成績。面試成績采取百分制,未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

    7. 成績排名。按照面試成績從到低分的原則排名(四舍五入保留小數點后兩位)。如果入圍體檢對象最后一名成績相同且體檢、考察合格,則增加招聘計劃,擬聘用在原報考單位。面試成績及排名在宜章縣政府門戶網站公布。

    (責任編輯:李明)

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