為進一步強化創(chuàng)新驅(qū)動，改善事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，為新舊動能轉(zhuǎn)換提供人才支撐，梁山縣部分事業(yè)單位面向國內(nèi)外高素質(zhì)畢業(yè)生實施青年人才引進計劃 (簡稱“優(yōu)才計劃”)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

(一)引進數(shù)量

共引進97名工作人員(具體崗位需求見附件1)。

(二)引進范圍

1、全日制博士研究生;

2、全日制碩士研究生;

3、42所大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科畢業(yè)生，98所學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科畢業(yè)生(簡稱“雙”建設(shè)高校)

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)博士研究生40周歲以下(1978年3月28日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1983年3月28日以后出生)，大學(xué)本科生30周歲以下(1988年3月28日以后出生);

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。我市黨政機關(guān)在編人員、事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘，其他在職人員報考須征得所在單位及有用人權(quán)限的部門同意。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘、醫(yī)院等單位的人員，凡與、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不得應(yīng)聘該單位管理崗位。應(yīng)聘其他單位的人員，凡與聘用單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位。

三、報名與資格審查

(一)報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2019年3月28日9：00-4月3日16：00

查詢時間：2019年3月28日11：00-4月4日16：00

報名網(wǎng)站：梁山政府網(wǎng)(http://www.liangshan.gov.cn/)

應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制可直接進行審核。報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

2、單位初審

初審時間：2019年3月28日11：00-4月4日16：00

指定專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。

3、打印表格。應(yīng)聘人員提交報名信息2個小時后查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員下載打印《梁山縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名人員，單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息。

(二)資格審查

對初審?fù)ㄟ^的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件：(1)《2019年梁山縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》;(2)二代身份證原件及復(fù)印件;(3)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交2019年3月28日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書);(4)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證;(5)一寸近期同底版照片3張及崗位資格條件需要的其他材料。

按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求進行資格審查，資格審查合格人員名單在報名網(wǎng)站公布。資格審查貫穿全過程。

四、引進人員的方式

本次引進人才不受開考比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

全日制博士研究生報名的，經(jīng)組織考察體檢合格后，可直接辦理聘用手續(xù)。

全日制碩士研究生和“雙”建設(shè)高校本科生報名的，采用面談、面試等方式。

（責任編輯：李明）