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    2019上半年四川安岳縣考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告【招88人】

    根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定,符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分(在2015年以后被部隊旅、團級政治機關(guān)批準(zhǔn)為士官、學(xué)員、義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵,也同樣執(zhí)行“士兵”加分政策);在此基礎(chǔ)上,被部隊團級(含)以上機關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。

    凡符合上述加分條件的考生,務(wù)必于2019年4月2日上班時間(下午6:00前)向安岳縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(305室)提供考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請審批表(附件3)、服務(wù)證書、合同等相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級以上團委、人社局出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料;退役士兵提供獎勵證書、學(xué)歷證書、退伍證等證明材料原件和復(fù)印件)原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時間和未按規(guī)定要求提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。

    在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的報考人員,參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。

    經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

    四、考試

    考試分為筆試和面試,筆試成績占60%,面試成績占40%。

    (一)筆試

    筆試的報名人數(shù)與崗位名額之比不低于3:1,若達不到開考比例的崗位則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。崗位招聘名額調(diào)減情況于筆試前在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

    筆試時間:2019年4月27日,筆試地點見準(zhǔn)考證。

    筆試科目: 《綜合知識》(主要內(nèi)容:法律、公民道德建設(shè)、四川省情省策、公文寫作、事業(yè)單位常識、時事政治)、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》,各崗位筆試科目詳見《安岳縣2019年上半年公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》。

    筆試實行閉卷考試,滿分均為100分。

    筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(第二代)。

    筆試地點、時間見準(zhǔn)考證。筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(第二代)原件到指定的考場參加筆試。筆試成績和政策性加分的總成績于5月中下旬在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布,需查分者于成績公布后第3個工作日上班時間(上午8:30時至12:00時,下午2:30時至6:00時)持本人有效居民身份證(第二代)、準(zhǔn)考證到安岳縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股提出書面申請,查分結(jié)果在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布或電話通知,同時公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點。

    筆試缺考、筆試成績?yōu)?分或筆試資格取消的報考者,視為自動放棄報考資格,不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

    (二)資格復(fù)審

    按照崗位招聘名額的2倍根據(jù)筆試成績與政策性加分之和由高到低依次確定參加資格復(fù)審人員,參加資格復(fù)審的人員資格復(fù)審合格的,即確定為參加面試人員(確定的參加資格復(fù)審人員最后一名如有并列,一起進入資格復(fù)審,資格復(fù)審均合格的,一并進入面試)。

    資格復(fù)審時間和地點以資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審地點在公布資格復(fù)審人員名單時一并通知。資格復(fù)審時需提供本人有效身份證件、《準(zhǔn)考證》、網(wǎng)上打印的《安岳縣考試招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書(參加了2019年度護士執(zhí)業(yè)資格考試且成績過了合格線,視同已取得資格證,審查時需提考試成績單)等及其他證明材料原件及復(fù)印件, 與單位簽訂了聘用合同的人員,須出具單位同意報考的書面手續(xù)(機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員還須征得縣級及以上行政主管部門書面同意)。

    報名時尚未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,須于2019年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、資格證等證書。資格復(fù)審時不能提供畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,須提供本人學(xué)生證或主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件,所載內(nèi)容包括:畢業(yè)時間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)。其他報考者必須在面試資格復(fù)審前取得報考崗位要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等證書。

    逾期未參加資格復(fù)審或復(fù)審時不能提供相關(guān)證件的為自動放棄,資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績加分之和由高到低依次遞補一次。遞補時間、地點另行電話通知。資格復(fù)審合格者即確定為參加面試人員并發(fā)給《面試通知書》,根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定須繳納面試考務(wù)費80元。

    面試的時間、地點見《面試通知書》。

    (三)面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分。

    (四)考試總成績計算

    考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。

    考試總成績于面試結(jié)束后15日內(nèi)(如遇國家假日,則順延)在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布,同時公布體檢人員名單。

    對面試未形成競爭(即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量)的崗位,進入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績須不低于本次考聘面試形成競爭的同類別(類別按筆試科目劃分為:綜合知識類、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)類二類)崗位進入體檢人員的最低考試總成績。

    五、體檢和考核

    參加體檢人員按考試總成績由高到低依次等額確定(最后一名如有并列,以筆試成績高的優(yōu)先;如筆試成績再相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷再相同,以具有學(xué)位和學(xué)位高者優(yōu)先)。

    體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔(dān)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進入考核。

    考核由縣人力資源和社會局會同用人單位進行,主要考核考生是否符合報考條件及是否存在違法違紀(jì)情況,考核不合格的不予聘用。

    六、公示

    凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(未查清前,考聘名額暫不遞補)。

    因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)考聘主管部門批準(zhǔn),可在報考同一崗位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補,各環(huán)節(jié)只遞補一次。

    同一崗位編碼的考生,按考試總成績拉通排名、選擇聘用單位。

    公示無異議人員確定為聘用人員。

    (責(zé)任編輯:李明)

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