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    2019云南玉龍縣120急救體系建設(shè)特殊招聘緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員公告【招15人】

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定,結(jié)合玉龍縣120醫(yī)療急救工作一直由縣人民醫(yī)院承擔(dān)的實際,為進一步完善做好我縣120急救體系建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘玉龍縣120急救體系緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員15名,公告如下:

    一、招聘原則

    招聘工作遵循德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

    二、招聘對象及要求

    (一)全日制普通高等院校二本及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位,35周歲以下應(yīng)往屆畢業(yè)生,且能參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者,不包含中醫(yī)類及公衛(wèi)專業(yè)的醫(yī)學(xué)生,戶籍不限。

    (二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員學(xué)歷可放寬至全日制普通高等院校大專及大專以上。具有住院醫(yī)師規(guī)培并取得合格證或全日制研究學(xué)歷者優(yōu)先。

    三、招聘條件

    (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

    (二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識和崗位能力,符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。

    (三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及年齡等要求。

    (四)身體健康,能堅持正常工作。

    (五)受黨紀、政紀處限未滿或正在接受紀律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得應(yīng)聘。

    四、招聘崗位及名額

    緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員15名。

    五、報名時間、地點及注意事項

    1、報名時間和地點:

    2019年3月12日在大理大學(xué)、13日在云南中醫(yī)藥大學(xué)呈貢校區(qū)、15日在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)“2019屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會”設(shè)現(xiàn)場報名點。現(xiàn)場報名時間:上午9點至12點。

    2、注意事項:考生報名時需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、畢業(yè)生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張(畢業(yè)證書正在辦理的可持所在開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生推薦表原件報名)。往屆畢業(yè)生還應(yīng)提供人社部門出具的未就業(yè)證明。由用人單位進行資格初審,縣衛(wèi)生和計劃生育局進行復(fù)審。擬聘人員體檢前一個星期必須到縣衛(wèi)生和計劃生育局審核畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的,取消其體檢資格。

    六、招聘步驟及程序

    (一)成立緊缺急需人員招聘工作組。為招聘工作順利進行,從玉龍縣駐衛(wèi)生和計劃生育局紀檢監(jiān)察組、縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人民醫(yī)院中抽調(diào)相關(guān)工作人員組成緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員招聘工作組負責(zé)招聘工作。招聘工作在縣駐衛(wèi)生和計劃生育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下,在縣人力資源和社會局的指導(dǎo)下,采取崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。進入考核人員按規(guī)范簽訂協(xié)議。

    (二)崗位能力測試。

    1、2019年3月12日至16日在大理大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)呈貢校區(qū)、昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)“2019屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會”期間進行崗位能力測試,具體事宜另行通知。

    2、縣駐衛(wèi)生和計劃生育局紀檢監(jiān)察組、縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人民醫(yī)院技術(shù)骨干全程參與下進行專場崗位能力測試,所有考生測試結(jié)束后,公布崗位能力測試成績。

    3、招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1:2以上的比例方能對應(yīng)聘人員進行崗位能力測試。招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達不到1:2以上比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足1:2比例開考。

    4、崗位能力測試總分為100分,最低控制分為60分。按考生測試成績的高低順序1:1比例確定進入考核和體檢的人員。

    5、如存在本人違約、放棄資格等情況導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,可按照成績高低順序依次遞補。

    (三)體檢和考核

    1、體檢時間。于2019年7月底進行體檢,具體時間由縣衛(wèi)生和計劃生育局另行通知。

    2、體檢在縣級及其以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準;復(fù)檢后仍不合格導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,可按照成績高低順序依次遞補。

    3、考核。考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學(xué)生檔案、聽取和實習(xí)單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

    七、公示

    對考試、體檢、考核合格的人員進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    八、審批

    考試、考核、體檢、公示等各項工作結(jié)束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

    九、其他事項

    (一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期中,用人單位或主管部門要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考試考核不合格的,延長試用期或取消聘用資格;未進行崗位能力考試考核的,縣人力資源和社會部門不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

    (二)根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)文件要求,新聘用人員到縣人才服務(wù)機構(gòu)進行人事代理。

    (三)如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格,可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項解除聘用合同。

    (四)未盡事宜,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定辦理。

    聯(lián)系電話:

    玉龍縣衛(wèi)生和計劃生育局辦公室:0888-5104186

    玉龍縣人民醫(yī)院:0888-5183264

    監(jiān)督電話:

    玉龍縣駐衛(wèi)生和計劃生育局紀檢監(jiān)察組:0888-5330023

    原標題:2019年玉龍縣120急救體系建設(shè)特殊招聘緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員公告

    玉龍縣衛(wèi)生和計劃生育局

    2019年3月8日

    原文鏈接:http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5139.aspx

    (責(zé)任編輯:李明)

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