根據(jù)日照市120緊急救援指揮中心工作需要，日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受其委托，面向社會公開招聘部分工作人員。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：

一、 招聘崗位、計劃及專業(yè)要求(見附件)

二、報考條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

2、身體健康，年齡25周歲以下，身高男1.7米以上，女1.6米以上，團隊合作意識強，能夠適應(yīng)夜班值班工作。(年齡25周歲指1993年3月21日以后出生)

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉本地方言，熟悉計算機操作，打字速度達(dá)到60字每分鐘左右，具有較強的語言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力。

4、曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得報考。

三、招聘流程

(一)報名

1、報名時間：2019年3 月7日— 3月21日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)

2、報名地點：日照市人力資源市場3樓303室(北京路128號)。

3、報名咨詢電話：0633-8866279。

4、報名要求。符合條件的報考人員，報名時同時提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他可以證明個人能力的有關(guān)材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須所在院校提供其能按時畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明，并在2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。確認(rèn)初審?fù)ㄟ^的人員按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試報名費，進(jìn)入面試人員，按每人70元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試費。

(二)資格審查

組織專業(yè)人員對提交的報名材料進(jìn)行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假、違背誠信或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實，取消考核、聘用資格。

報考人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)的，根據(jù)實際人數(shù)參加筆試面試，用工單位根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)專業(yè)知識，包括急救基礎(chǔ)知識、禮儀、計算機操作等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。采取閉卷方式。時間120分鐘，總分100分。

筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

為新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績在日照市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績由到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有合格人數(shù)確定。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

(三)確定綜合成績

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算總成績，如考試成績相同，則按面試成績高低確定。

(四)確定初錄人員

根據(jù)總成績從高到低等額確定初錄人員。

五、體檢和考察

對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

六、聘用及待遇

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣至日照市120緊急救援指揮中心工作。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期內(nèi)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期培訓(xùn)考核不合格的解除聘用。

聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

1、應(yīng)聘人員在報考期間要及時查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會局網(wǎng)(http://www.rzhrss.gov.cn)發(fā)布的信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。日照市120緊急救援指揮中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本公告及未盡事宜，由日照市120緊急救援指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：日照市120緊急救援指揮中心招聘工作人員簡章

點擊下載>>>

招聘崗位、計劃及專業(yè)要求.doc

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名表及誠信承諾書.doc

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

2019年3月6日

來源：http://www.rzhrss.gov.cn/rz12333/zwfb/zkzp/14926.html

（責(zé)任編輯：李明）