因人員流動，根據中心院前急救工作需要，我中心現面向社會公開招聘編制外院前救護車駕駛員崗位人員2名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及薪酬待遇

招聘編制外院前救護車駕駛員2名。被聘用者為事業單位編制外聘用工作人員，薪酬待遇與現有聘用人員待遇相同。

二、招聘范圍、對象及資格條件

(一)范圍及對象：

面向社會公開招聘。

(二)資格條件：

1.具有海南省戶籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具備良好的品行和職業道德。

4.身體健康，熱愛院前急救事業，心理素質穩定，能夠勝任院前急救工作。

5.院前救護車駕駛員崗位要求年齡35歲以下(出生時間為1983年2月1日后)的男士，高中及中專以上學歷，B2及以上駕駛證，熟悉?？诘貐^交通路線，必須具備駕駛員崗位的身體條件。

6.如有下列情況之一者，不得應聘：

(1)曾受過刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)有其他違反黨紀、法律、法規行為且受到處理的。

(5)違反計劃生育政策的。

三、招聘程序及方法

(一)發布招聘信息。

招聘公告在?？谑?20急救中心網站發布，公告時間從2019年1月17日至1月20日。

(二)報名。

1.報名時間：從2019年1月21日至2019年1月23日。

2.現場報名：登陸?？谑?20急救中心網站，下載《?？谑?20急救中心招聘人員報名登記表》填寫，并攜帶本人畢業證、居民身份證、專業技術資格證書、駕駛證的原件和復印件(驗原件留復印件)及工作經驗相關證明和近期同底一寸免冠照片1張，到?？谑幸４蟮?72號?？谑?20急救中心410室現場報名。(工作日時間上午8：00至12：00，下午14：00至17：00)

3.報名要求。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名經資格審查合格者，通知參加考試，未通過資格審查的應聘人員提交材料不退還。

(三)資格審查。

由本次招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。資格初審合格人員名單在?？谑?20急救中心網站上公布。

(四)考試。

考試分為駕駛技能考試、駕駛理論考試、面試三個部分。成績總分各為100分。其中按駕駛技能考試占綜合成績40%，筆試成績占綜合成績30%、面試成績占綜合成績30%。原則上符合條件報名人數達到招聘崗位人數的1:3比例可進行駕駛技能考試，按駕駛技能考試和筆試占綜合分的比例算出兩項得分，按成績高低以1:3的比例確定面試人選。

應聘人員參加技能考試、筆試和面試時憑本人居民身份證原件參加，時間和地點以網站公告為準。技能考試和筆試成績、面試綜合成績在?？谑?20急救中心網站上公布。

(五)考察及體檢。

1.考察。根據應聘人員綜合成績從到低分，按各招聘崗位與應聘人員1：1的比例確定考察人選。招聘工作領導小組辦公室組織人員對應聘人員進行資格復審，并了解其思想政治表現、道德品質。因考察不合格產生空缺崗位，可以按考試綜合成績從到低分依次遞補。

2.體檢。根據考試、考察結果擬定體檢人選并組織體檢?？疾烊诉x體檢在中心指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢(參照公務員體檢)，因體檢不合格產生空缺崗位，可以按考試綜合成績從到低分依次遞補。

(六)確定擬聘人員、公示招聘結果。

1.確定擬聘人選。根據考試、考察和體檢結果，由招聘工作領導小組擇優確定擬聘人。

2.公示。擬聘人選在?？谑?20急救中心網站進行公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用及方式。

公示期滿后，無影響聘用問題的人員，由市120急救中心與擬聘人員簽訂3個月崗前培訓協議，崗前培訓考核合格后，簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的，給予轉正，考核不合格的，解除勞動合同。

四、紀律要求

本次招聘工作嚴格執行公平、公正、公開的原則。

1、應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對招聘過程中存在的弄虛作假、作弊的應聘人員，一經發現，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

2、本次招聘工作接受市紀檢、市人力資源和社會局、市衛計委等部門監督，自覺接受群眾監督。

五、聯系方式

地址：海南省?？谑幸４蟮?72號?？谑?20急救中心410室人事科。

聯系人：林老師

聯系電話：0898—36633808

原標題：海口市120急救中心招聘院前救護車駕駛員的公告

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120急救中心?？谑姓衅溉藛T報名登記表

?？谑?20急救中心

2019年1月17日

原文鏈接：http://www.hkemc.cn/zxgg/201901/t20190117_1275394.html

（責任編輯：李明）