為醫院基礎護理質量，加強護理隊伍建設，為醫院儲備德才兼備的護理人才，特面向社會公開招聘聘任制護理人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘30名聘任制護理人員。

二、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2、遵守憲法和法律，品行良好無違法違紀等不良記錄，品行端正有工作責任心，工作勤奮，愛崗敬業，具備良好的職業道德、團隊協作精神及溝通能力。

3、招聘對象為1989年1月1日后出生的護理專業大專及以上畢業生。

4、具有護士資格證(成績單不作為具有護士資格依據)。

5、適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者不符合招聘條件，不予辦理聘用手續：

(一)提供虛假證件及材料者;

(二)體檢不合格者。

三、 招聘程序

本次公開招聘工作，由市第二人民醫院發布招聘方案并

具體組織實施，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等步驟進行。

(一)發布招聘方案。分別在慶陽市第二人民醫院官網和微信公眾號統一發布招聘方案，公布條件、程序、時間、地點及有關事項。

(二)組織報名。由慶陽市第二人民醫院組織現場報名。應聘人員須本人持報名材料到現場報名。

報名時間：2018年12月22-23日 8:00-18:00

報名地點：慶陽市第二人民醫院綜合樓三樓東側 人事科辦公室。

(三)報名材料。應聘人員報名時須攜帶個人自薦書，畢業證、身份證、資格證、執業證等原件及復印件各1份，2?近期正面免冠彩照4張。報名提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料者，一經發現，即取消應聘資格。

(四)資格審查。應聘人員報名資料經審核合格后方能參加考試。

(五)組織考試。分為筆試和面試，均實行百分制。采取筆試、面試相結合的辦法確定擬聘人選。考試時間、地點另行通知。

1.筆試：采取閉卷形式，主要測試《護理基礎知識》及相關專業知識。筆試成績在慶陽市第二人民醫院網站公布，不再另行通知。

2.面試：面試人選根據筆試成績由到低分的順序，按照招聘計劃與面試人數1:2的比例確定。面試主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。

筆試、面試結束后，按照應聘人員總成績(筆試成績×70%+面試成績×30%)由到低分依次確定擬聘人選。末位成績出現并列者，一并確定為擬聘人選。

(六)體檢。擬聘人選確定后，醫院按照相關規定組織體檢，體檢不合格者取消招聘資格，并按成績由高到低依次進行遞補確定擬聘人員。

(七)公示。體檢合格者在慶陽第二人民醫院網站公示5天。對公示期間接到反映的問題，經核實擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再進行遞補。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，在招聘過程中凡發現提供虛假證件及資料、體檢不合格的取消本次招聘資格。

四、工資待遇

擬聘人員經公示無異議者，由慶陽市第二人民醫院根據工作需要，按照成績由高到低的順序另行通知上崗，上崗后工資待遇按醫院新參加工作聘用護理人員有關規定執行。

咨詢電話：0934-5984216

原標題：慶陽市第二人民醫院招聘護士啦!

慶陽市第二人民醫院

2018年12月18日

文章來源：http://www.qys2y.com/article/2018/2247.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg&nipixk=dzwvh1

（責任編輯：李明）