2018湖南株洲市中心醫院招聘合同制護士公告【招20人】
根據我院護理工作的需要，擬向社會公開招聘20名合同制護士，歡迎符合條件的人員前來報名。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、招聘崗位及條件
本次招聘人員必須服從醫院工作安排，充實臨床護理一類崗位。
具有全日制醫學院校護理專業大專或以上學歷，且具備護士執業
資格，年齡35歲以下(即1983年12月31日之后出生)者均可報名。
三、報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2018年 11月26日～28日 ，上午8∶30～11∶30，下午14∶30～16∶30。
2、報名地點：株洲市中心醫院人事教育科318室。
3、報名方式：報名采取現場報名方式。
4、報名要求：應聘人員如實填寫《株洲市中心醫院招聘合同制護士報名表》(附表)，并攜帶本人正式有效身份證、畢業證、護士執照或護士執業資格考試成績合格通知單的原件、復印件各一份，近期免冠同底一寸彩色照片3張。應聘人員提供的資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。
四、考試
本次招聘考試采取筆試、面試和業務技能考核的方式進行，按百分制計算總成績，分值比例為4∶3∶3，考試考核時間和地點另行通知。
1、筆試。筆試內容為崗位所需基礎知識及專業知識，滿分為100分。
筆試結束后，將筆試成績從到低分進行排列，并按1∶3的比例確定面試及業務技能考核人選(最后一個入選分數出現同分時，則同分者全部進入面試及業務技能考核)，筆試結果在我院官網進行公示。
2、面試。面試主要考核應聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。滿分為100分，去掉一個分及一個最低分后，取平均分作為該應聘人員的面試分數(采取四舍五入并保留兩位小數)。
3、業務技能考核。業務技能考核主要考核與報考崗位有關的業務技能操作能力。滿分為100分，取考核組評委的平均分作為該應聘人員的業務技能考核分數(采取四舍五入并保留兩位小數)。
4、成績合成
全部考試環節結束后，筆試、面試、業務技能考核成績按比例計算總成績(采取百分制，四舍五入后保留兩位小數)，結果在我院官網進行公示。
五、體檢
1、根據招聘方案規定的擬聘人數，按應聘人員的總成績從到低分等額確定人選組織體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。
2、體檢不符合要求的應聘人員，不予聘用。我院可根據空缺名額，依次等額遞補。
六、聘用
本次招聘人員均系合同制員工。試用期為6個月，試用不合格的，取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂聘用合同的，視為自行放棄，我院可根據空缺名額，依次等額遞補。
七、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
考生在任何環節出現違紀違規等情況，則當即取消考試資格。
八、招聘咨詢及監督電話
市中心醫院人教科：28561077(咨詢)
市中心醫院監察室：28561076(監督)
本次招聘政策由株洲市中心醫院負責解釋。
原標題：株洲市中心醫院公開招聘合同制護士公告
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株洲市中心醫院
2018年11月23日
文章來源：http://www.zzszxyy.cn/newsshow.asp?id=5686
（責任編輯：李明）
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