(四)體檢、政審考察和公示

1.體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會局統一組織實施，體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點，視為自動棄權。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知3日內提出復查申請，復查只能進行一次，由蓬溪縣人力資源和社會局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

2.政審考察由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。各招聘單位匯總并如實填寫《蓬溪縣事業單位公開招聘高層次(緊缺專業)人才名冊》和《蓬溪縣事業單位考核招聘高層次(緊缺專業)人才登記表》，經主管部門復審后，將政審材料及表冊統一報蓬溪縣人力資源和社會局審查。

對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關考核招聘規定的，不予聘用。

3.依據考核、體檢、政審考察結果，確定擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會局網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監督(舉報電話：遂寧市人力資源和社會局0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會局 0828-5421508，0825-5429228 )。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加考核的人員中，按考核成績，從到低分依次等額遞補。

(五)聘用手續及待遇

各用人單位按規定程序辦理相關聘用手續。津補貼及福利待遇按事業單位現行相關政策執行。

本次考核聘用人員，占本單位事業編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務期的《聘用合同》(服務期內不得辦理流動手續)，并實行12個月的試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

聘用人員為應屆畢業生的，須于2019年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證和學位證等證件后，方可與事業單位簽訂正式合同。

五、紀律與監督

(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。

(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員依紀依法嚴肅查處。

六、特別提示

(一)招聘過程中、如有調整、補充、提示等事項，將在遂寧市人力資源和社會局網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

(二)請報考者報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動及時告知招聘單位。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

七、本公告未盡事宜，由蓬溪縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話:

蓬溪縣人力資源和社會局事業單位人事管理股0825-5421508 0825-5429228

原標題：蓬溪縣人力資源和社會局關于2018年蓬溪縣衛計事業單位小分隊考核招聘工作人員的公告

點擊下載>>>

蓬溪縣衛計事業單位小分隊考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

蓬溪縣事業單位考核招聘急需緊缺人才報名登記表.doc

蓬溪縣人力資源和社會局

2018年11月9日

文章來源：http://rsj.scsn.gov.cn/Item/88852.aspx

（責任編輯：李明）