根據(jù)中央、省委有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)文件精神和《2018年郴州市引進(jìn)100名高層人才實(shí)施方案》(郴人社發(fā)〔2018〕40號(hào))要求，經(jīng)研究，2018年安仁縣決定面向高等院校實(shí)施“名校優(yōu)生”工程招聘引進(jìn)事業(yè)編制人才，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、招聘引進(jìn)計(jì)劃

招聘引進(jìn)人才人數(shù)27名，其中教師類人才15名，衛(wèi)生類人才12名，具體招聘引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見崗位信息表(附件1)，相關(guān)事宜可通過(guò)安仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.anrenzf.gov.cn/armh/index.html)和相關(guān)院校官方網(wǎng)站查閱。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件，詳見招聘公告及計(jì)劃崗位信息表。

(1)應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡35歲以下(即1982年10月18日以后出生)，應(yīng)屆碩士研究生年齡40歲以下(即1977年10月18日以后出生)。

(2)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由招聘單位提出意見，由具有人事權(quán)的招聘單位或其主管部門研究決定。

(3)報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書須在2019年7月31日前取得。

(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2019年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。

5.具有正常履職的身體條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.紀(jì)律處分影響期未滿、尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘引進(jìn)程序和辦法

招聘引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名組織。由中共安仁縣委組織部、安仁縣人社局負(fù)責(zé)組織。

2.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與面試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《 安仁縣“名校優(yōu)生”工程公開招聘報(bào)名表》(附件2)(一式兩份)。

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

教師類崗位：

10月29日 湖南師范大學(xué)

11月2日 湖南科技大學(xué)

11月3日 衡陽(yáng)師范學(xué)院

衛(wèi)生類崗位：

10月28日 湘雅醫(yī)學(xué)院

11月4日 南華大學(xué)

詳細(xì)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)在指定高校另行公告。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員須打印填好的《安仁縣“名校優(yōu)生”工程公開招聘報(bào)名表》并手寫簽名，報(bào)考必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。確認(rèn)前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤，一旦通過(guò)遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)資格審查

1.資格審查組織。由各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查。

2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交以下材料:①填寫《 安仁縣“名校優(yōu)生”工程公開招聘報(bào)名表》附件2(一式兩份);②本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明;③本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名)。

3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書必須于2019年7月31日前交驗(yàn)，未取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書的將予以解聘。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。

(三)面試

1.面試組織。面試工作由縣委組織部、縣人社局根據(jù)招聘引進(jìn)方案組織實(shí)施。

2.面試地點(diǎn)及時(shí)間。詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行電話通知。

3.面試對(duì)象。招聘面試最低開考比例為1:2。按實(shí)際資格審查通過(guò)人數(shù)確定面試對(duì)象。

4.面試形式。教師類崗位采取試教的形式，衛(wèi)生類崗位采取實(shí)際能力測(cè)試(口述回答)的形式。

5.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

6.成績(jī)及排名。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

(四)簽約

面試結(jié)束后，由各招聘單位和主管部門根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘情況，確定簽約人選，本科生現(xiàn)場(chǎng)簽定《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，研究生以上簽定《服務(wù)協(xié)議》。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門確定并在指定官方網(wǎng)站上發(fā)布。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由各招聘單位及其主管部門組織。

(七)公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)論。由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)安仁縣人社局審核后在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議的，由安仁縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，招聘引進(jìn)單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，行文確認(rèn)并辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘引進(jìn)單位確定。

四、特別提示

(一)報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位不負(fù)責(zé)一一通知到個(gè)人。

(二)報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)在有效期內(nèi)的二代身份證及準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）