2018重慶墊江縣面向農村訂單定向醫學生考核招聘14名基層衛生事業單位人員簡章

(三)體檢

體檢在墊江縣人力社保局指導下，由墊江縣衛生計生委統一組織實施。體檢費用考生自行承擔。

體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論7日內書面提出復檢申請，經墊江縣人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

本次招聘各環節出現的缺額一律不進行遞補。

(四)考察

體檢合格人員，由墊江縣衛生計生委按照墊江縣人力社保局的統一安排和要求對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行綜合考察，并對報考人員的資格條件進行復審。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

若因考察不合格或在考察環節經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補，公示及以后環節出現的缺額不再遞補。

(五)確定聘用崗位

根據崗位的招聘名額，由墊江縣人力社保局、縣衛生計生委共同組織考生按考核總成績從高到低依次選擇確定聘用單位。若考生考核總成績并列，則按考生在校學業成績高者優先。若仍相同，則加試結構化面試確定。經確定聘用單位后，考生不得更改或相互調換單位。

(六)公示

體檢合格選定崗位的擬聘人員在重慶人力資源和社會網、墊江縣人力資源和社會網公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、擬聘單位、考核成績等。

(七)聘用

經公示無異議或雖有異議但經核實不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關程序報經墊江縣人力社保局審批，經審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。

聘用人員按規定實行一年試用期，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿經考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。

按照定向培養協議和有關政策規定，聘用人員須在聘用單位最低服務年限滿6年(含試用期)。在最低服務期限內，被聘用人員不得參加縣內外其他機關事業單位招聘(錄)，其他單位也不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。未達最低服務年限的，按相關規定解除聘用合同、終止人事關系，并由考生承擔退還相應免費培養費用、繳納違約金等相關違約責任，且5年內不得再報考墊江縣機關事業單位。

六、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

七、其他事項

1.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

2.本次招聘相關事宜在墊江縣人力資源和社會網上公示和發布，請考生屆時自行查詢。

3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

本簡章由墊江縣人力社保局、墊江縣衛生計生委負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

聯系電話：

墊江縣人力資源和社會局(023)74616156;

墊江縣衛生和計劃生育委員會(023)74518603 。

原標題：墊江縣2018年面向農村訂單定向醫學生考核招聘基層衛生事業單位工作人員簡章

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