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    2018新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院招聘公告【招132人】

    經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn),自治區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員132名,具體事宜如下:

    一、單位簡介:

    新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院始建于1934年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,編制床位2700張,設(shè)有55個(gè)臨床科室、15個(gè)醫(yī)技科室、國家博士后科研工作站、院士工作站,現(xiàn)有職工5000余人。另設(shè)有2所分院、1個(gè)直屬院區(qū)、1個(gè)社區(qū)門診部,學(xué)科種類齊全,技術(shù)力量雄厚,在各種常見病、多發(fā)病、疑難重癥病搶救治療方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

    二、招聘崗位(見附表一)

    三、招聘范圍:符合崗位條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

    四、招聘信息的發(fā)布:在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.xjrmyy.com/)上發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間:2018年8月28日-9月5日。

    五、招聘崗位基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和相關(guān)法律法規(guī);

    (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六) 年齡45周歲以下是指1973年9月1日后出生,40周歲以下是指1978年9月1日以后出生。

    (七)崗位所需的其他條件。

    六、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間:2018年8月30日至9月7日

    (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    (三)報(bào)名地點(diǎn):新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院行政樓3樓人力資源部綜合管理科(烏魯木齊市天山區(qū)天池路91號(hào))

    (四)聯(lián)系人:許春雁郭曉紅聯(lián)系電話:0991- 8560087

    (五)報(bào)名材料:《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》填寫打印并貼照片(附表二),身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中級(jí)資格證、聘書、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證及其他相關(guān)資格證等原件、復(fù)印件各1份。在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作的報(bào)考者還需提供工作單位組織人事部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

    (六)專業(yè)參考范圍可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。

    (七)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名及資格初審的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄,一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

    (八)應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于2:1。達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

    (九)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

    七、資格審查

    根據(jù)報(bào)考者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。審查時(shí)間:2018年9月10日-9月12日。資格審查通過者在新疆人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)上公布。

    八、考試

    (一)筆試

    (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)。

    (2)試卷用國家通用文字命制,滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試報(bào)考者綜合知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí)。

    (3)筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)上公布筆試成績。

    (4)根據(jù)筆試成績排名,按招聘人數(shù)與報(bào)考者1:2的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若有放棄者可根據(jù)筆試成績排名依次遞補(bǔ)。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

    (二)面試

    (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)。

    (2)面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

    (3)按招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行面試的,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

    (4)入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

    (5)在人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)上公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

    (三)總分計(jì)算方法:

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試總成績相同者,采取加試的方式確定總成績者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    九、體檢

    按照1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。擬錄用人員由自治區(qū)人民醫(yī)院指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)人民醫(yī)院另選三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補(bǔ)。

    十、考察

    自治區(qū)人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解,核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

    十一、確定擬錄用人員

    自治區(qū)人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議,確定擬錄用人員。

    十二、公示

    擬招聘人員確定后,將在新疆人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

    十三、辦理錄聘手續(xù)

    公示期滿后,對(duì)公示無異議的人員,由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳審批認(rèn)定,辦理錄用手續(xù)。公示有異議的,由衛(wèi)計(jì)委人事處調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定,影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

    試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

    十四、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處、自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。

    十五、招聘監(jiān)督。自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處及自治區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

    監(jiān)督人:張媛媛自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處主任科員

    監(jiān)督電話:0991—8521735

    監(jiān)督人:王小琳自治區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部副主任

    監(jiān)督電話:0991—8564019

    十六、其他事項(xiàng)

    (一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由自治區(qū)人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。

    (二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

    (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

    (四)本方案未盡事宜,由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    1.新疆自治區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls

    2.新疆自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls

    2018年8月27日

    來源:http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201808/t8a4ac70264b2060801657aa883622852.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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