2014年內(nèi)蒙古額濟(jì)納旗旗屬事業(yè)單位招聘公告【68人】

98%考生在瀏覽：事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫(kù)|更多備考信息

　　4、應(yīng)聘人員對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)資格審核及結(jié)果確認(rèn)

　　1、資格審核時(shí)應(yīng)聘人員要認(rèn)真填寫(xiě)年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、加分條件等各類(lèi)信息，凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報(bào)崗位條件的，一律取消其考試資格。

　　2、統(tǒng)一招聘考試資格審核工作在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，審核工作由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合組織、人社、公安、教育部門(mén)及用人單位和主管部門(mén)組成學(xué)歷審核組，身份證、戶(hù)籍審核組及資格審核組，負(fù)責(zé)考生資格的審核工作，資格審核時(shí)間為2014年11月24日—2014年12月2日17:00。報(bào)名審核未通過(guò)的，及時(shí)說(shuō)明理由，對(duì)填報(bào)信息不全的，及時(shí)說(shuō)明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。在報(bào)名截止期限之前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。審核通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　3、經(jīng)審核符合條件的應(yīng)聘人員名單由旗事業(yè)單位考錄工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“中國(guó)·額濟(jì)納”、“額濟(jì)納旗人力資源和社會(huì)”網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為2014年12月3日-2014年12月5日17:00。

　　4、定向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位開(kāi)考比例不低于4:1;緊缺急需衛(wèi)生臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位開(kāi)考比例不低于2:1;人才儲(chǔ)備人員、公安局協(xié)管員(人社局組織考錄)崗位不設(shè)開(kāi)考比例;其他崗位開(kāi)考比例不低于3: 1。

　　5、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位(職位)，由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況及時(shí)調(diào)整招聘崗位(職位)條件和開(kāi)考比例與崗位(職位)數(shù)量，并發(fā)布補(bǔ)充公告進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。2014年11月25日在網(wǎng)上發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　6、資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2014年12月9日—10日到旗人力資源和社會(huì)局二樓，人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　1、本次統(tǒng)一招聘筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)課程推薦

　　2、筆試命題、閱卷工作由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)部門(mén)，組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行。

　　3、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，本次考試不專(zhuān)設(shè)蒙古文試卷，考生可選擇用蒙古文作答，需要使用蒙古文答卷的應(yīng)聘考生需在報(bào)名表中注明。使用蒙古文答卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文答卷，使用漢文答卷的應(yīng)聘人員必須用漢文答卷。同一科試卷只能用一種文字作答，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　4、應(yīng)聘兼通蒙漢兩種語(yǔ)言文字崗位考生，必須用蒙古文答卷，對(duì)不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。

　　5、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

　　6、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)總成績(jī)的計(jì)算和公布

　　1、筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)=[筆試總成績(jī)+2.5分(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)]。

　　2、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人選名單及時(shí)在網(wǎng)上公布。

　　(六)體檢

　　1、體檢人員的確定。按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢范圍人員，由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　2、體檢。由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織在指定醫(yī)院實(shí)施。

　　(七)公示及遞補(bǔ)

　　1、體檢結(jié)束后，由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示，期限7天。

　　2、遞補(bǔ)。招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)該崗位成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。