遼寧事業單位：2014朝陽公安局補充招考文職雇員11人公告【招11人】

　　(二)筆試

　　1.筆試科目和內容

　　筆試一套試卷，滿分100分。筆試科目為《行政職業能力測驗》(占筆試總分的80%)和《公安基礎知識》(占筆試總分的20%)。

　　2.考生參加筆試時，須攜帶身份證、準考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。

　　3.筆試時間及地點另行通知。

　　筆試成績評定后，按招考計劃1：3的比例，按照筆試成績從到低分的排序，確定各崗位參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，均參加面試。

　　筆試成績可通過朝陽人事人才網(www.lncyrc.com.cn)或朝陽市公安局政府網站(www.cyga.gov.cn)查詢。

　　(三)面試

　　面試成績滿分100分，合格分數線為60分，不合格的不能錄用。

　　實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績和面試成績的權重比例各占50%。

　　根據權重成績，按招考計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。權重成績并列者，按面試成績由高到低的排序(筆試和面試成績均并列者，按照筆試行測成績由高到低的排序)，確定體檢和考核(政審)人選。

　　(四)體檢與考核(政審)

　　體檢和考核(政審)工作，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發【2010】19號)和《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》執行。

　　由于體檢和考核(政審)不合格或考生自愿棄權等出現的崗位空缺，按照權重成績依次遞補。

　　(五)公示與培訓

　　對體檢和考核(政審)合格者進行公示3天，沒有問題的確定為擬雇用人員，由市公安局組織培訓。

　　(六)雇用

　　培訓合格者確定為雇員，由市公安局與雇員簽訂《朝陽市政府雇員雇用合同書》，市人力資源和社會局鑒證。簽訂雇用合同期限截止時間為2016年4月11日，雇用期滿后繼續雇用的重新簽訂雇用合同。

　　聯系電話：0421-2610827

　　朝陽市公安局

　　2014年11月12日

（責任編輯：李明）

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