2018江西南昌縣選調在編在崗醫務人員公告【招25人】

(三)資格復審

面試合格后，各崗位根據面試排名按擬調人數等額確定資格復審人員名單，資格復審由縣人社局和縣衛計委共同組織。資格復審人員須于2018年10月31日前提交個人檔案，逾期未能提供個人檔案者視為自動放棄。因未通過復審以及放棄所產生的缺額從到低分依次遞補一次。資格復審時必須提供加蓋單位及當地編制部門公章的在編在崗證明。

(四)公示

擬調人員名單進行不少于7天的網上公示。公示未通過產生的缺額不予遞補。

(五)辦理調動

公示結束后，用人單位憑政府抄告單，為擬錄人員辦理相關手續。

四、工資及其他待遇

按照《南昌縣關于進一步加強高層次人才隊伍建設的若干意見(試行)》(南辦發[2011]41號)文件規定：

1、主任醫師(省級，在二級(含)以上醫院擔任臨床科主任，具備醫學博士研究生學歷或獲正高級專業技術職稱，從事相關專業工作十年以上)享受：安家費一次性發放20萬元，年薪不低于45萬元(年終補足)，在用人單位服務滿五年后，由用人單位申報，經縣人社局審核、縣政府審批后，一次性發給住房面積不超過120?的購房補貼，每平方米補貼3000元;

2、副主任醫師(醫學博士研究生學歷，或獲副高級專業技術職稱且從事相關專業工作十年以上)享受：安家費一次性發放10萬元，年薪不低于10萬元(年終補足)，在用人單位服務滿五年后，由用人單位申報，經縣人社局審核、縣政府審批后，一次性發給住房面積不超過120?的購房補貼，每平方米補貼2000元;以及其他相關政策。

以上兩類人員，配偶需隨調隨遷的，可由縣人社局、縣編辦及相關部門優先辦理調入手續;其未成年子女根據《南昌市高層次人才子女入學實施辦法(試行)》執行。

五、選調管理

選調的醫務人員需與用人單位簽訂五年的崗位聘用合同，在聘用期內，不得申請離職、調動，如若必須離職，經縣政府研究同意后，須按《人事代理協議書》承擔相應的違約責任。

六、其他

1、選調工作接受社會監督，監督電話：0791-85712813(南昌縣人社局)，0791-85788739(南昌縣衛計委)。

2、誠信報名：選調資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。

3、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發〔2012〕48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。

4、選調工作各階段具體安排均在南昌縣人民政府網-部門-人社局(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)，不再以其他方式通知，參加選調人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

5、本公告由南昌縣人社局及南昌縣衛計委負責解釋(南昌縣人社局咨詢電話：0791-85712813，南昌縣衛計委咨詢電話：0791—85788739)。

6.未盡事宜按有關規定執行。

原標題：南昌縣2018年面向全國公開選調在編在崗醫務人員的公告

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