經霍邱縣十七屆人民政府第26次縣長辦公會研究決定，面向社會公開招聘霍邱縣120急救指揮中心調度員崗位工作人員?，F將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持公開信息、公平競爭、擇優招聘的原則，公開進行招聘，統一考試考核，嚴把招聘標準。

二、招聘人數

共招聘6名女性工作人員，為聘用制人員，從事院前急救指揮調度工作。

三、崗位及待遇

由霍邱縣衛生和計劃生育委員會、霍邱縣人力資源和社會局(以下簡稱縣衛計委和縣人社局)聯合招聘，具體工作崗位由縣120急救指揮中心統一安排。招聘人員錄用后，實行聘用制管理，簽訂勞動合同，月工資不低于我縣最低工資標準，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，按規定辦理社會保險。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具備崗位所需要學歷和專業(詳見《霍邱縣120急救指揮中心招聘工作人員計劃(崗位)申請表》);

4、年齡35周歲以下(1983年7月1日以后出生);

5、身體健康，能適應崗位要求;

6、具備用人單位規定的其他條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀全日制普通高校學生;

3、現役軍人;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、報名時間、地點

1、報名時間：從2018年8月6日上午8時開始至8月9日下午17時30分截止。

2、報名地點：霍邱縣公共就業管理服務中心(縣政務中心二樓A209室)。

3、報名方式：報名時需提供本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件、近期1寸免冠同底彩色照片5張，繳納報名考試費(筆試費)45元，并填寫報名資格審查表。

六、資格審查

報名結束后，對報考者所提供的證件資料以及相關信息與招聘條件和要求進行審查，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消報考資格。資格審查工作由縣衛計委負責，對通過資格審查的，核發《準考證》。領取《準考證》時間在縣政府網上另行公告。

七、考試

采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績占60%，面試成績占40%。

(一)筆試

1、筆試為《醫學基礎知識》，由縣衛計委、縣人社局共同組織實施。內容涵蓋：西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術等基礎常識，滿分100分。

2、筆試時間、地點詳見《準考證》?？荚嚂r持本人身份證和準考證按規定的時間及地點參加筆試。

3、筆試成績在縣政府網上進行公示，公示期3天。

(二)面試

1、依據筆試成績從到低分順序，按招聘崗位與面試人數1:2的比例確定面試人員。如出現最后一名筆試分數相同則一并進入面試。

2、面試工作由縣衛計委、縣人社局組織進行。面試成績為100分，主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等。

3、進入面試人員面試時間另行通知。

(三)體檢、考察

1、在經過筆試、面試環節后，按筆試和面試加權分數相加計算總成績，并按照招聘崗位數1:1的比例從到低分排序，確定入圍體檢、考察人員。在上述過程中如出現最后一名總成績同分，則按筆試成績從高到低確定排序;如筆試成績再出現同分，則以筆試科目中的客觀題部分確定排序。體檢考察名單公示七天，公示無異議人員正式列為體檢考察對象。

2、體檢時間另行通知，體檢費用由衛計委負擔。

3、體檢結束后由縣衛計委組織考察。

4、若面試、體檢、考察不合格，按照總成績由高到低依次遞補一次。

八、培訓、試用

體檢、考察合格后，由用人單位開展崗前培訓，培訓合格后分配上崗試用，試用期三個月。培訓或試用考核不合格的，不予聘用。合格者，按規定簽訂勞動合同，并按有關規定繳納社會保險。

九、其他事項

本《公告》由縣衛計委和縣人社局負責解釋。

聯系電話：縣衛計委0564-6033053，縣人社局0564-2717366。

原標題：霍邱縣120急救指揮中心公開招聘調度人員公告

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2018安徽霍邱縣120急救指揮中心招聘工作人員計劃（崗位）申請表.xls

霍邱縣衛生和計劃生育委員會

霍邱縣人力資源和社會局

2018年7月30日

來源：http://huoqiu.luan.gov.cn/4697360/8558521.html

（責任編輯：李明）