宣威市第一人民醫(yī)院和宣威市中醫(yī)醫(yī)院是由宣威市人民政府主辦、宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局主管的財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，根據(jù)國(guó)家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2018年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2018〕17號(hào))及《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生16名，特制定本方案?，F(xiàn)予以公告。

一、招聘原則、范圍和對(duì)象

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘符合崗位條件要求的普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位且符合崗位條件要求的畢業(yè)生(具體崗位條件詳見《宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘研究生計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《招聘計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。

三、招聘公告的發(fā)布

(一)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn) 、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)和宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn/)等網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱規(guī)定網(wǎng)站)向社會(huì)公布?？忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)本次公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

四、招聘條件和要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力。必須取得與招聘崗位相符合的普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

6.招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員的崗位免筆試直接進(jìn)入面試招聘。

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

5.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

6.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位所需其他證書的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)考比例及年齡條件

(一)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1∶2面試比例方能開考。達(dá)不到1：2面試比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位須報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;無(wú)人報(bào)考或報(bào)考有效人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的，須按比例遞減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)年齡在18周歲以上(2000年8月7日及以前出生)至35周歲以下(1983年8月7日及以后出生)。具有中職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲(1978年8月7日及以后出生);具有副高職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲(1973年8月7日及以后出生)。年齡計(jì)算截止到2018年8月7日止。

（責(zé)任編輯：李明）