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    2018廣東佛山南海區(qū)第七人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用制人員公告【招4人】

    3.在職特殊人才

    在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

    (1)享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專(zhuān)家;

    (2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;

    (3)獲得科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

    (4)省級(jí)及以上重點(diǎn)專(zhuān)科負(fù)責(zé)人;

    (5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

    (三)下列人員不予招聘

    1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

    2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

    3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;

    5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

    四、招聘程序

    (一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

    在南海一點(diǎn)通(網(wǎng)址名稱(chēng):千年古郡·幸福南海:http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/),以及南海區(qū)第七人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名

    考生通過(guò)南海一點(diǎn)通(網(wǎng)址名稱(chēng):千年古郡·幸福南海:http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)瀏覽招聘公告并下載:

    1、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

    2、《南海區(qū)第七人民醫(yī)院2018年第一批公開(kāi)招聘考生信息表》

    3、 《2018年南海區(qū)第七人民醫(yī)院第一批次招聘工作日程》

    下載表格填報(bào)信息后,將所有報(bào)名資料打包(壓縮包),文件名寫(xiě)上報(bào)考人姓名+報(bào)考崗位,發(fā)送至阿里郵箱:ybyyoffce@aliyun.com報(bào)名(無(wú)需另交資料)。

    需發(fā)送郵箱資料:

    1、 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

    2、 南海區(qū)第七人民醫(yī)院2018年第一批公開(kāi)招聘考生信息表

    3、 身份證掃描件

    4、 畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件

    5、 職稱(chēng)資格證掃描件

    報(bào)名時(shí)間:2018年8月7日至2018年8月13日

    (三)資格審查

    我單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查,通過(guò)資格審查的人員名單在我單位微信公眾平臺(tái)發(fā)布。

    (四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)

    考試分面試、筆試和實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。考試總成績(jī)滿分100分,其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分,按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分,按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

    1.第一環(huán)節(jié):面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員先進(jìn)入面試考核,隨后再進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),面試和筆試安排在同一天。其中面試、筆試單項(xiàng)滿分100分,并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分,低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考察內(nèi)容為崗位所需相關(guān)素質(zhì);筆試采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

    面試時(shí)間:2018年8月15日 8:00報(bào)到,8:30面試開(kāi)始;

    筆試時(shí)間:2018年8月15日 14:30簽到,3:00筆試,考試時(shí)間一小時(shí)。

    我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位微信公眾平臺(tái)公布。

    (責(zé)任編輯:李明)

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