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    2018江西宜黃縣招聘?jìng)浒钢漆t(yī)護(hù)人員6人實(shí)施方案

    (九)崗位選擇

    按總成績(jī)優(yōu)先原則公開集中挑選工作崗位。

    五、聘用人員管理

    依據(jù)有關(guān)政策法律,擬聘用人員與宜黃縣衛(wèi)計(jì)委簽訂試用期勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)不合格者,予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與宜黃縣衛(wèi)計(jì)委簽訂正式勞動(dòng)合同,合同期限為五年。

    招聘的醫(yī)護(hù)人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行備案制管理,建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制,量化績(jī)效任務(wù),打破“大鍋飯”和平均分配格局,實(shí)行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。對(duì)連續(xù)完不成績(jī)效任務(wù),在績(jī)效考評(píng)中不合格的,依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后,經(jīng)考核合格,愿意繼續(xù)聘用的,可與宜黃縣衛(wèi)計(jì)委繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

    六、工資待遇

    備案制醫(yī)護(hù)人員工資待遇主要包括:崗位工資、薪級(jí)工資(護(hù)士還包括10%部分、護(hù)齡津貼)和五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金),相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗醫(yī)護(hù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按政策規(guī)定調(diào)整增加;績(jī)效工資按照績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定,實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。

    七、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府副縣長(zhǎng)黃雙龍任組長(zhǎng),縣人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng)陳榮寶、縣衛(wèi)計(jì)委主任羅時(shí)強(qiáng)任副組長(zhǎng),縣衛(wèi)計(jì)委、縣人社局、縣財(cái)政局、縣編辦、縣人才辦為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在衛(wèi)計(jì)委內(nèi)),辦公室主任由縣衛(wèi)計(jì)委朱淑華同志擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。

    八、本招聘方案由宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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    原標(biāo)題:宜黃縣公開招聘?jìng)浒钢漆t(yī)護(hù)人員實(shí)施方案

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    宜黃縣公開招聘?jìng)浒钢漆t(yī)護(hù)人員崗位表

    宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2018年7月13日

    (責(zé)任編輯:李明)

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