(六)考察。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾烨埃陂_州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公布各崗位的招聘單位和招聘數(shù)量。按照“誰考察、誰簽字、誰負責”原則，由開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委分別對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需回避等進行全面考察。原則上實行實地考察。

考察時，按照考生的戶籍管理原則，須提供戶口所在地公安局、衛(wèi)計委等部門關(guān)于考生有無違紀違法等情況的書面審查意見;同時考察組對考生的報名資格條件進行全面復查，復查不合格的，取消聘用資格。

按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)規(guī)定，考察組考察時須全面查閱被考察人檔案，重點審查高校學籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學歷(學位)、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容，著重核實檔案記載內(nèi)容的真實性。

考察結(jié)束后，開州區(qū)人力社保局根據(jù)考察組提供的考察資料、報考資格條件復查資料進行復核，復核不合格的，取消聘用資格。

(七)公示?？疾旌细竦臄M聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、開州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、定向培養(yǎng)類型、考核成績等。

(八)選崗及聘用。經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，根據(jù)崗位的招聘名額，由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委組織考生按考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”)。若考生考核總成績并列，則按考生在校學業(yè)成績高者優(yōu)先選崗。經(jīng)選崗確定聘用單位后，考生不得更改或相互調(diào)換單位。具體招聘單位名單于8月中下旬在開州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公布。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照市上相關(guān)規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。

按照定向培養(yǎng)協(xié)議和有關(guān)政策規(guī)定，聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)年限滿6年(含試用期)。按照渝人社辦〔2017〕174號文件規(guī)定，在最低服務(wù)期限內(nèi)，被聘用的定向培養(yǎng)計劃人員不得參加其他機關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。未達最低服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔退還相應(yīng)免費教育費用、繳納違約金等相關(guān)違約責任，且5年內(nèi)不得再報考開州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。

六、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

七、其他事項

1.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

2.本次招聘相關(guān)事宜在開州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.kxhrss.gov.cn)上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

本簡章由開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委、開州區(qū)人力社保局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

監(jiān)督電話：023-52221716(開州區(qū)紀委駐區(qū)教委紀檢組)

023-85920123(開州區(qū)紀委駐區(qū)衛(wèi)計委紀檢組)

023-52299189(開州區(qū)紀委駐區(qū)人力社保局紀檢組)

咨詢電話：023-52218021(開州區(qū)教委，報考教師崗位咨詢電話)

023-85920105(開州區(qū)衛(wèi)計委，報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位咨詢電話)

023-52218882(開州區(qū)人力社保局)

原標題：開州區(qū)2018年面向基層定向培養(yǎng)計劃人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

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1.開州區(qū)面向基層定向培養(yǎng)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx

2.開州區(qū)面向基層定向培養(yǎng)計劃人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)和醫(yī)療衛(wèi)生工作人員簡章及附件.doc

（責任編輯：李明）