2018-2019瑞金市婦幼保健院招聘46名緊缺人員公告

3、全日制大專畢業生：試用期內無相應上崗證者基本工資為1860元/月(含中餐補助)，有相應上崗證者2160元/月(含中餐補助)，試用期滿后取得上崗證者基本工資2310元/月(含中餐補助)。除基本工資外，另享受績效工資。工作滿一年后，取得上崗證并具有獨立工作能力，工資福利等不低于50000元/年。

4、全日制中專畢業生：試用期內無相應上崗證者基本工資為1660元/月(含中餐補助)，有相應上崗證者2060元/月(含中餐補助)，試用期滿后取得上崗證者基本工資2210元/月(含中餐補助)。除基本工資外，另享受績效工資。工作滿一年后，取得上崗證并具有獨立工作能力，工資福利等不低于50000元/年。

5、工勤人員：試用期2個月內基本工資1610元/月(含中餐補助)，不享受績效;試用期滿后在基本工資基礎上按規定享受績效工資，工資福利等不低于40000元/年。

6、聘用人員實行勞動合同制，期滿可以續簽。凡取得上崗證和能獨立上崗者，參照院內聘用制人員享受社保、公積金等待遇。

五、招聘原則

(一)錄聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則;

(二)按考生成績從到低分確定擬招錄人員的原則;

(三)市人社局、衛計委參與全程監督、指導的原則。

六、組織領導

成立瑞金市婦幼保健院自主公開招聘衛生技術臨聘人員領導小組：

組長：王傳明

副組長：張素芳王天? 毛吉明薛長貴黃躍英

劉素英

成員：程志光朱志東許小菊劉劍英黃景城

鐘佳霖

領導小組下設辦公室，辦公地點設在市婦幼保健院人事科，由張素芳同志兼任辦公室主任，人事科負責招聘的具體組織協調工作，宣傳教育科負責招聘的宣傳發布工作，在瑞金市人民政府網、瑞金報等媒體進行宣傳、發布招聘方案。

七、有關要求

(一)相關部門和科室要嚴肅自主公開招聘工作紀律，嚴格執行工作程序，切實加強對招聘全過程的組織和監督;

(二)招聘工作堅持公開公正原則，接受社會廣泛監督;

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，一經查實，嚴格按照有關規定追究相關責任人的責任。

原標題：2018-2019年度瑞金市婦幼保健院面向社會自主公開招聘46名緊缺工作人員實施方案

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1.瑞金市婦幼保健院招聘職位表.docx

（責任編輯：李明）

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