五、招聘方式

本次招聘工作由旺蒼縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施，旺蒼縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。招聘方案將根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)制定，主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

招聘方案由旺蒼縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局于2018年7月6日前報(bào)縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)。

應(yīng)聘招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由主管部門(mén)從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按面試成績(jī)從到低分排序;如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門(mén)安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門(mén)指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

(五)體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。如所有參加面試的人員均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。

公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議者，由主管部門(mén)通知其報(bào)送以下材料：

(一)在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動(dòng)合同)的證明、同意流(調(diào))動(dòng)的證明等有效書(shū)面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源)。

(二)普通高等院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的《就業(yè)報(bào)到證》。

(三)下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶(hù)口所在地縣以上人力資源和社會(huì)部門(mén)發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)旺蒼縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。通過(guò)旺蒼縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑旺蒼縣人力資源和社會(huì)局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同(特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗聘用人員，與設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐在有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿(mǎn)后，考核合格，由縣級(jí)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一安排到有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設(shè)崗位。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。特設(shè)全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)師)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)旺蒼縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話(huà)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，我縣各級(jí)政府部門(mén)未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（責(zé)任編輯：李明）