3、面試規(guī)則：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，面試時(shí)間10分鐘。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)研究生學(xué)歷的報(bào)考人員采用面試加考核的方式招聘，可以不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

(六)體檢和考核

1、綜合成績(jī)計(jì)算。考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

1)參加筆試的考生，考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。

2)直接進(jìn)入面試的考生，考生考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

3)筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2、體檢人選的確定。根據(jù)面試合格人選的綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從報(bào)考人員綜合成績(jī)到低分確定(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，按面試成績(jī)高的報(bào)考人員列為體檢對(duì)象，若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行筆試，以再次筆試成績(jī)高的報(bào)考人員列入體檢對(duì)象)。

體檢工作由各縣級(jí)公立醫(yī)院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢不合格或放棄體檢的，從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的報(bào)考人員的綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，無故不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

體檢人選、時(shí)間、要求等將在面試后一周內(nèi)在本溪縣政府信息網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的，不能聘用。

3、考核工作由招聘單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。考核合格的，被確定為擬聘用人員。

(七)公示、聘用

擬聘用人員名單將在本溪縣政府信息網(wǎng)站公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用合同制人員的考生，辦理合同制聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，到縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘合同制人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

三、有關(guān)要求

1、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、特別提示：

1)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2)根據(jù)國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3)請(qǐng)考生認(rèn)真查閱公開招聘合同制人員計(jì)劃表等。

原標(biāo)題：2018年本溪滿族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘合同制人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2018年本溪滿族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院合同制人員招聘計(jì)劃表.xls

2.本溪滿族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名登記表.doc

3.2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)學(xué)科指導(dǎo)目錄.doc

本溪滿族自治縣第一人民醫(yī)院

本溪滿族自治縣中醫(yī)院

本溪滿族自治縣第二人民醫(yī)院

本溪滿族自治縣第三人民醫(yī)院

2018年5月21日

（責(zé)任編輯：李明）