2018廣東廣州市引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才公告【招111人】

根據(jù)廣州市對(duì)基礎(chǔ)教育高層次人才的需求情況，依照《廣州市基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(穗教發(fā)〔2017〕91號(hào))(見(jiàn)附件1)，現(xiàn)面向全國(guó)從廣州市外引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才。有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)崗位和條件

本次擬引進(jìn)人才111名。

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：

1.熱愛(ài)國(guó)家，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.具備本科以上學(xué)歷、高級(jí)職稱、良好的思想品德、突出的工作業(yè)績(jī)、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.擬納制管理的非廣州戶籍人員應(yīng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，并符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的人口準(zhǔn)入條件(具體參閱http://www.gz.gov.cn/gzgov/s2811/201402/2632488.shtml)。對(duì)特別的可適當(dāng)放寬年齡要求。

(二)應(yīng)聘者須達(dá)到以下條件之一：

1.在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、在全國(guó)或國(guó)際上具有較大影響的國(guó)內(nèi)外人才;

2.省級(jí)名校長(zhǎng)或名教師，知名的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，省級(jí)教師，省級(jí)班主任，副省級(jí)城市以上;

3.獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)的成果主持人;

4.多次指導(dǎo)學(xué)生參加教育部舉辦的學(xué)科奧林匹克、體育、藝術(shù)競(jìng)賽獲得前三名或一等獎(jiǎng)以上者;

5.在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平、在地市具有一定影響的人才。

具體崗位、人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《廣州市2018年引進(jìn)第二批基礎(chǔ)教育高層次人才崗位匯總表》(附件2)。

如果確定引進(jìn)的人才不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件，或者人才本人選擇不，可以柔性引進(jìn)，人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入用人單位。柔性引進(jìn)的人才的年齡一般不超過(guò) 70周歲，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議，期限一般不低于 1 年。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年5月10日—2019年5月9日。

(二)報(bào)名方式

采取電郵報(bào)名的形式。具體報(bào)名電郵、招聘單位聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)附件3。報(bào)名電郵的名稱請(qǐng)根據(jù)“報(bào)考單位+崗位名稱+本人姓名”的格式填寫(xiě)，并將《廣州市2018年引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才報(bào)名登記》(見(jiàn)附件3，本人報(bào)名登記表的名稱請(qǐng)根據(jù)“報(bào)考單位+崗位名稱+本人姓名”的格式填寫(xiě))和本人所獲榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證明材料的掃描版作為附件。

三、初審

用人單位對(duì)報(bào)名者電郵材料所提供的資格條件等進(jìn)行資格初審，將符合用人單位需求的報(bào)名者列為候選人。

四、資格審查

通知候選人來(lái)廣州市進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。同時(shí)資格審查將貫穿于引進(jìn)工作的全過(guò)程。具體資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知，請(qǐng)候選人個(gè)人通訊順暢。

五、面試

通過(guò)資格審查的候選人進(jìn)入面試。

(一)面試時(shí)間：

另行通知。

(二)面試地點(diǎn)：

另行通知。

(三)面試內(nèi)容：

由專家對(duì)候選人個(gè)人資歷、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育管理經(jīng)驗(yàn)、科研能力等進(jìn)行綜合評(píng)定。通過(guò)面試者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢

根據(jù)面試結(jié)果，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的人員，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，用人單位可根據(jù)情況遞補(bǔ)。

體檢合格人員應(yīng)提供由省級(jí)教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。

七、考察

確定考察人選名單后,到人選所在單位和檔案所在教育主管部門(mén)進(jìn)行考察。考察前考察人選須提供所在單位和主管教育局同意報(bào)考證明。

八、辦理調(diào)配和聘用手續(xù)

對(duì)考察合格的人選，辦理調(diào)配手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的(在三個(gè)月內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，用人單位可根據(jù)情況遞補(bǔ)。

引進(jìn)的人員可享受《廣州市基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》所規(guī)定的相應(yīng)的福利待遇。

九、其他

(一)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

(二)本公告自發(fā)布之日起一年內(nèi)有效。應(yīng)聘人員報(bào)名前可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)是否所報(bào)職位已經(jīng)招滿。如該職位已招滿，廣州市教育局及各區(qū)教育局將與報(bào)名者洽談?wù){(diào)整新職位。

本公告最終解釋權(quán)在廣州市教育局。咨詢監(jiān)督電話:宋老師020—22083743。

原標(biāo)題：廣州市2018年引進(jìn)第二批基礎(chǔ)教育高層次人才公告

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