為全面實施人才強院，創新人才引進機制，根據《新田縣人才引進實施辦法》(新委人才【2017】2號)文件精神，結合我院實際情況，特制定如下方案：

一、引進原則：

堅持德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進對象：

(一)基礎性人才：

1、第一學歷全日制統招本科生(已完成三年住院醫師規范化培訓，并獲得畢業證、學位證、執業證、規培合格證)。

2、在三級醫院工作三年以上并在三甲醫院專科進修過的人才。

3、在二級醫院工作三年以上，并取得三級醫院?？七M修證和主治醫師職稱人才。

4、在二級醫院工作五年以上，取得副主任醫師職稱(基衛高除外)并在三級醫院?？七M修過的人才。

5、在三級醫院工作三年以上并取得主治醫師職稱。

6、在三級醫院工作三年以上并取得副主任醫師職稱。

(二)全日制碩士研究生或副高職稱以及。

三、引進人才的條件及崗位計劃

(一)引進的條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、具備報考相應崗位要求的年齡、學歷、專業和技術資格等條件;

5、有下列情形之一者不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;在各級公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在禁考限期內的人員，以及有法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。

(二)具體崗位計劃及條件見《2018年新田縣中醫醫院擬人才引進計劃及條件要求表》。

四、引進程序：

(一)發布信息，以人才引進公告為準;(二)報名;(三)資格審查;(四)考試考核;(五)體檢;(六)公示擬聘用;(七)報上級有關部門，符合新田縣人才引進條件和名額的優先申請審批。

五、引進待遇：

(一)工資待遇：

引進人才可享受同級同等正式在編人員工資待遇，經院委會討論通過享受科室績效金并享受醫療保險、生育保險，企業養老保險。

(二)生活補貼：

1、基礎性人才：

(1)新招聘的全日制統招本科生(已完成三年住院醫師規范化培訓，并獲得畢業證、學位證、執業證、規培合格證每人每月1500.00元。

(2)在三級醫院工作三年以上并在三級醫院專科進修過的人才每人每月1500.00元。

(3)在二級醫院工作三年以上，并取得三級醫院?？七M修證和主治醫師職稱人才每人每月1600.00元。

(4)在二級醫院工作五年以上，取得副主任醫師職稱(基衛高除外)并在三級醫院?？七M修過的人才每人每月1700.00元。

(5)在三級醫院工作三年以上并取得主治醫師職稱每人每月1800.00元。

(6)在三級醫院工作三年以上并取得副主任醫師職稱每人每月2000.00元。

2、全日制碩士研究生或，每人每月3000.00元。一次性給予學科建設費20000.00元。

3、引進人才的生活補貼，發放期限為5年。經費由新田縣中醫醫院經管績效統籌開支。

4、招聘時間以發布公告時為準，至名額招滿為止。引進計劃和數量詳見《新田縣中醫醫院2018年擬人才引進計劃表》

5、本《公告》未盡事宜，由新田縣中醫醫院人才引進領導小組辦公室負責解釋。

原標題：新田縣中醫醫院人才引進實施方案

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 2018年新田縣中醫醫院擬人才引進計劃及條件表

新田縣中醫醫院

2018年4月26日

（責任編輯：李明）