公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版為準(zhǔn)，專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，范圍以《安徽省2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試專業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)。

(二)筆試地點(diǎn)和時(shí)間

報(bào)考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

考試時(shí)間為2018年5月26日(星期六)全天。其中，

上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

下午14:30—16:30專業(yè)科目

筆試地點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市，具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放資料。

(三)筆試成績(jī)

上述考試科目滿分均為150分。6月22日16:00，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

筆試成績(jī)按照應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)各占50%合成確定，(計(jì)算公式：筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×0.5+綜合應(yīng)用能力成績(jī)×0.5);若筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”模式，則依《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占30%、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)占30%、《專業(yè)科目》成績(jī)占40%合成確定，(計(jì)算公式：筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×0.3+綜合應(yīng)用能力成績(jī)×0.3+專業(yè)科目×0.4)。計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。筆試成績(jī)?cè)诟纺峡h政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，統(tǒng)考筆試總成績(jī)折合后須達(dá)到60分及以上,考生達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線或者有一科無(wú)成績(jī)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)加分政策

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。本人攜帶相關(guān)證書(shū),于2018年5月14日-5月15日期間(辦公時(shí)間)到縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事股申報(bào)加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)每門(mén)增加2分、專業(yè)科目筆試成績(jī)?cè)黾?分。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)從到低分順序，根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按照不同的比例(招聘崗位為1至9人的，按1:3，招聘崗位為10人及以上的，按1:2)確定各招聘崗位資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，資格復(fù)審時(shí)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jī)均相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審入圍人員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)公布)。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，視為資格復(fù)審不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從到低分順序等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員在其報(bào)名資格審查表上簽字蓋章，專業(yè)測(cè)試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間在上述網(wǎng)站另行公布。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。專業(yè)測(cè)試按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》、《安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》以及中共阜陽(yáng)市委組織部、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于規(guī)范阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作的通知》(阜人社秘[2014]235號(hào))要求組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格人員，由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示專業(yè)測(cè)試入圍人員名單。

專業(yè)測(cè)試由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測(cè)試方案另行制定，專業(yè)測(cè)試方案(公告)在上述網(wǎng)站另行公布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

專業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組，每組考官7人，由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員組成，考官一律外聘。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)(含服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后公布。筆試成績(jī)折合后滿分100分，再按50%折合計(jì)入考試總成績(jī)(計(jì)算公式：筆試折合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×0.5)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，按50%折合計(jì)入考試總成績(jī)(計(jì)算公式：專業(yè)測(cè)試折合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5)，考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+專業(yè)測(cè)試折合成績(jī)。計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分順序，按1：1比例確定各招聘職位參加體檢的人員名單(考試總成績(jī)相同的，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

九、體檢和考察

體檢和考察工作由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘主管單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

（責(zé)任編輯：李明）