一、招聘計劃表(見附件)

二、招聘基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有良好的思想道德素質，熱愛醫療工作，具有良好的職業精神，有較強的事業心和責任心;嚴謹求實、愛崗敬業，衛生專業技術人員須具備良好的醫德醫風;

(三)流動編制及事業編制崗位招聘的學歷要求，第一學歷應為普通高等教育全日制本科學歷且具有學士學位。

(四)具有崗位所需的專業或技能條件。

(五)身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

三、薪酬待遇和聘后管理

(一)臨床各專科醫師崗位招聘的博士畢業生為事業編制，專職科研崗位優先招聘博士后，同時醫院提供良好的事業發展平臺及具有競爭力的待遇條件，包括：

1.臨床各專科住院醫師：中山大學事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇，并提供40～60平方米人才公寓租住。

2.獲評《中山大學附屬第五醫院引進高層次人才實施辦法》青年拔尖人才，前三年可享受特崗津貼，并提供40～60平方米人才公寓免租居住5年。

3.《中山大學附屬第五醫院青年醫學人才培養支持計劃實施方案》(簡稱“鳳凰計劃”)，醫院每年選派青年人才5～10名赴國外研修1年，提供資助10～15萬/年。

4.聘請杰出專科教授學者(“”入選者、“長江學者獎勵計劃”入選者、“杰青優青”等)為指導老師，進行一對一培養指導。

5.臨床醫師規范化培訓基地，規培期間工資績效獎勵一概齊全。

6.依據《中山大學附屬第五醫院科技獎勵辦法》可獲科技獎勵。

7.可認定為中山大學碩士生導師，具備相應條件者可招收在讀研究生。

(二)流動編制崗位，根據、醫院的相關規定，到院工作2-3年(碩士一般為2年，本科為3年)，可申請參加事業編制公開招聘，選拔為事業編制人員。合同制符合相應條件者，也可參加競聘。

(三)流動編制及合同制人員，合同期內執行我院合同人員相關管理規定，并依法為受聘人員辦理社會保險(含養老、醫療、失業、工傷、生育五險種)和住房公積金。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2018年3月23日至2018年4月10日。

2.報名方式：應聘者填寫《中山大學附屬第五醫院應聘登記表》，并請將簡歷(要求附上學歷學位證書、培訓證書、英語等級證書、專業技術資格證書、獲獎或榮譽證書等)發送至：wyrskzp@126.com，郵件請以“姓名-專業-學歷-畢業-應聘崗位”格式命名(或配送或親臨提交均可)。

科研博士后崗位接收簡歷郵箱：zhouyy59@mail.sysu.edu.cn。

(二)資格初審

根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審通過人員將通過電子郵件或電話通知。資格初審通過的應聘人員，均可參加面試考核。

(三)面試及考核

考核擬采取面試、筆試、臨床技能考核等方式結合。若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

(四)體檢

(五)通知錄用結果并簽訂協議書

五、其他事項

(一)應聘人員應認真閱讀本招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。提交虛假材料的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)2018年應屆畢業生應在2018年7月31日前取得相應的畢業證書和學位證書，港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

(三)醫院竭誠歡迎省外高校畢業生應聘我院，凡經我院招聘、錄用并按時報到的博士畢業生，將給予每人1500元的差旅費補助。

六、聯系方式

聯系電話：0756-2528760、2528170、2528239

聯系人：解老師、李老師、葉老師

地址及郵編：廣東省珠海市香洲區梅華東路52號中山大學附屬第五醫院

人力資源管理科 519000

醫院網址：http//www.zsufivehos.com

原標題：中山大學附屬第五醫院2018年第二批應屆或往屆畢業生招聘啟事

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2018年中山大學附屬第五醫院第二批應屆或往屆畢業生招聘崗位表.xlsx

中山大學附屬第五醫院應聘登記表.doc

中山大學附屬第五醫院

2018年3月22日

（責任編輯：李明）