2014年四川攀枝花下半年公開考試錄用公務(wù)員的公告

　　(二)資格復審

　　資格復審由市級招考機關(guān)(單位)和縣(區(qū))公務(wù)員主管部門具體負責。2014年12月初，根據(jù)考生的筆試折合總

　　成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單(筆試有缺考科目或有違規(guī)違紀情況者不得進入資格復審)。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試資格復審人員名單及相關(guān)事宜在攀枝花市人力資源和社會局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。

　　進入面試資格復審的考生，應(yīng)攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證(明確學位要求的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。其中，下列報考對象還須具備以下手續(xù)：

　　1. 2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);

　　2.報考“服務(wù)基層項目人員”職位的，要提供相應(yīng)的證明材料。參加“一村(社區(qū))一名大學生”項目的，要提供由縣級以上組織人社部門出具的證明;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表原件和復印件;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件;參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人社和民政部門出具的證明。

　　3.在各級各類機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料。

　　4.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028--86920616)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序;

　　5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從到低分依次遞補。復審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。

　　(三)面試

　　經(jīng)資格復審合格的人員，憑第二代居民身份證、面試通知書參加面試，同時按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試時間暫定為2014年12月11日至14日。面試具體事項另行通知。

　　(四)體能測評

　　報考鹽邊縣森林公安局招錄人民警察職位的所有面試考生需進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。成績不合格的，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。體能測評標準按照人力資源和社會部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)執(zhí)行。

　　體能測評應(yīng)在具備條件的等地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點另行通知。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。

　　(五)考試總成績

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

　　成績不進行四舍五入處理。

　　各職位按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。

　　實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績不得低于本次公招本市達到錄用名額3倍職位擬進入體檢環(huán)節(jié)人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項

　　目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　米易縣植物檢疫站植物檢疫職位、鹽邊縣森林公安局招錄人民警察職位、鹽邊縣植物檢疫站植物檢疫職位適用《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》，《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復檢。

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。

　　按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

　　(二)考察

　　市級招考機關(guān)(單位)和縣(區(qū))公務(wù)員主管部門對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

　　(三)公示

　　擬錄用人員確定后，由市公務(wù)員主管部門在攀枝花市人力資源和社會局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為5個工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

（責任編輯：李明）