區衛生和計劃生育局負責面試前的資格審查工作，區人力資源和社會局負責監督、指導。報考人員在資格審查時應提交本人相關證明材料：

1.《資陽市雁江區2018年公開考試招聘衛生專業技術人員報名信息表》(附件2)1份(貼上照片)、筆試準考證;

2.國家承認的學歷(學位)證書、第二代有效居民身份證、職稱證書、執業證書等材料的原件和復印件一式一份，非2018年應屆畢業生的考生要求現場從中國高等教育學生信息網打印學歷證明，請考生提前在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)注冊;2018年應屆畢業生須出具本人學生證或所在主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明(須寫明畢業時間及所取得的畢業證上的學歷和專業名稱)。

3.與單位簽訂了聘用合同的人員，須出具單位同意報考的書面手續;在編在職人員須提供所在單位和上級主管部門出具的本人工作情況、現實表現及同意報考證明。

如有參加面試資格復審人員主動放棄或在資格復審中不合格被取消面試資格，達不到面試比例時，可在本招考崗位人員中按筆試總成績從到低分依次遞補，遞補時間為資格復審時間后一個工作日，請考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結果有效。面試當日，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因資格審查、考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。

資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

(三)面試

面試內容為技能操作，滿分100分。

經資格復審合格的人員，憑本人筆試準考證、第二代有效居民身份證、有關證明材料和面試通知書參加面試，同時按四川省發展和改革委員會、財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試考務費80元。

面試的時間、地點見《面試通知書》。

面試不能形成競爭(即參加面試人數小于或等于該崗位擬招聘人數)的招聘崗位，面試成績不得低于本次形成競爭招聘崗位擬聘用人員的最低面試成績，否則，不得進入公開招聘下一環節。面試由區人社局、區衛計局共同組織實施。區監察委對面試工作進行全程監督。

(四)總成績公布

考試總成績=筆試總成績×60%+技能操作面試成績×40%。

考生考試總成績于面試結束后7個工作日內在資陽人事考試網上公布。

四、體檢和考核

技能操作面試后，根據考生考試總成績，按從到低分等額確定各崗位的體檢對象，考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《衛生公共基礎(不含中醫)》成績、學歷高低、學歷是否全日制確定名次(若均相同，則再組織一次面試)。體檢項目及標準按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢必須在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點由招聘單位另行通知。體檢費由報考人員承擔。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在招考機關指定的二級甲等及以上綜合醫院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格的不進入考核。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員進入考核。

考核工作由資陽市雁江區人力資源和社會局、資陽市雁江區衛生和計劃生育局牽頭，用人單位組織進行考核。考核內容為：體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神，應聘人員在考核過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考核工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考核的，給予其不予聘用的處理。

凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補進行體檢和考核，遞補只進行一次。

（責任編輯：李明）