6.開考比例

本次招聘開考比例為3：1。報名結束后，報名人數與崗位招聘計劃數不足3：1的崗位，是否核減或取消崗位招聘計劃，由靖江市衛計委提出意見，經靖江市人社局審核后，報上級招聘主管部門研究確定。相關信息將及時在指定網站公布。

(三)考試

1.考試以筆試的形式進行。

2.領取準考證。通過資格審核的報考人員于2018年 3 月 19 日報名現場領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。

3.筆試時間為2018年3月20日，具體時間、地點詳見《準考證》。

4.筆試形式和內容。筆試采用閉卷考試方式，筆試滿分100分，50分為合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。考試內容為《崗位表》上專業要求中所學的專業知識。筆試不指定復習大綱和復習資料。

5.筆試成績在指定網站上公布，考生可在網站上查詢成績。

(四)體檢

根據考生筆試成績,在筆試合格人員中按招聘崗位數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。筆試成績相同的，另行組織加試，并在指定網站上公布。體檢人員名單在指定網站公布。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。體檢合格者方可進入考察環節。體檢時間另行通知，如因懷孕延遲體檢的，可暫保留所報崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續步驟。

進入體檢程序前，已與用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的應屆畢業生須提供簽約單位同意報考的證明;委培、定向、聯辦的應屆畢業生須提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考的證明;社會在職人員須提供本人所在單位同意報考(事業單位工作人員還需主管部門同意)的證明。對不能按上述要求在規定時間內提供有效證明的考生，取消其體檢資格，并在報考同崗位的成績合格人員中從到低分依次遞補體檢人選。

(五)考察

對體檢合格人員由招聘單位及靖江市衛計委按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織考察。

因體檢、考察不合格等原因出現缺額時，在筆試成績合格人員中從到低分一次性遞補。

(六)公示

擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日，接受社會和考生的監督。公示無異議者，確定為擬聘用人員;公示期間，對反映有影響聘用的問題并經查實的，取消聘用資格。

擬聘用人員為應屆畢業生的，在擬聘用人員名單確定后，需將《畢業生雙向選擇就業推薦表》等原件交招聘單位留存，與招聘單位簽訂《畢業生就業協議書》，領取《擬聘用通知書》。

(七)聘用與審批

經公示確定的擬聘用人員，由靖江市衛計委辦理聘用審批及相關手續。擬聘用人員須在規定時間內提供辦理聘用手續的相關材料，逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。辦理聘用手續前，擬聘用人員為2018年應屆普通高校畢業生的，須提供畢業證書、學位證書原件以供校驗，如畢業證書所學專業與招聘專業不一致，將取消聘用資格。試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格的，則取消聘用資格。擬聘用人員三年(兩個考試周期)內未取得執業資格的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，將按有關規定予以嚴肅處理。

五、本簡章由靖江市人力資源和社會局、靖江市衛生和計劃生育委員會負責解釋。

咨詢電話：0523-89180508(市衛生和計劃生育委員會)

0523-80292126(市人力資源和社會局)

監督舉報電話：0523-89180321(市紀委(監委)第十二紀檢監察組)

靖江人才網：www.jjrc.net

靖江市人社局網：www.ng.gov.cn/col/col7193/index.html

靖江市衛生和計劃生育委員會網：wsj.ng.gov.cn

原標題：靖江市2018年公開招聘精神科特殊專業技術人員公告

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2018年靖江市公開招聘精神科特殊專業技術人員報名表

2018年靖江市公開招聘精神科特殊專業技術人員崗位表

靖江市衛生和計劃生育委員會

靖江市人力資源和社會局

2018年3月8日

（責任編輯：李明）