3.復審合格考生現場填寫《面試人員基本情況備案表》，繳納面試費用(80元/人)。

4.除因不符合報名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，復審終止后不再遞補。

(三)面試

根據進入面試考生報考崗位不同,分別采取結構化面談法、實際操作法(現場答辯)、講課法等方式進行,主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、溝通協調等相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式在四平市人民政府網站、伊通滿族自治縣人民政府網站發布。

面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,考試總成績為100分,及格線為60分,其中筆試成績占50%、面試成績占50%(包含招聘崗位計劃數與實際報名人數達到1：30而進行筆試的碩士研究生崗位)。碩士研究生崗位(免筆試)在招聘崗位計劃數與實際報名人數未達到1：30而直接進入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。如考試總成績相同,以面試成績高者優先。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先);沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先(面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選)。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

五、體檢與考察

根據考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在面試、總成績均在及格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市伊通滿族自治縣人力資源和社會局組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結束后，通過四平市人民政府網站、伊通滿族自治縣人民政府網站公布。

在規定的時間內不能完成體檢的，取消錄取資格，不予遞補。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網站、伊通滿族自治縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

(二)在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補。

八、注意事項

凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對應考人員作弊行為經查實的，一律取消考試資格，情節嚴重的通報所在單位、，5年內不得參加全省事業單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經查實按有關規定嚴肅處理。

九、信息發布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會廳網站：http://hrss.jl.gov.cn、四平市人民政府網站：http://www.siping.gov.cn、伊通滿族自治縣人民政府網站：http://www.yitong.gov.cn，為2018年四平市伊通滿族自治縣事業單位招聘工作人員有關信息發布的工作網站，請考生注意查詢。

報名咨詢電話:

0434-4201203 伊通滿族自治縣人力資源和社會局

報名仲裁電話：

0434-3266398 四平市人力資源和社會局

此公告如有未盡事宜，有關公開招聘公告(補充公告)通過四平市人民政府網站：http://www.siping.gov.cn、伊通滿族自治縣人民政府網站：http://www.yitong.gov.cn進行發布，請注意查詢。

原標題：2018年四平市伊通滿族自治縣事業單位公開招聘工作人員公告

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2018年伊通滿族自治縣事業單位公開招聘工作人員考試大綱

2018年伊通滿族自治縣事業單位公開招錄工作人員崗位及其資格條件一覽表

四平市伊通滿族自治縣人力資源和社會局

2018年1月19日

（責任編輯：李明）