2018甘肅慶城縣衛生發展有限公司鄉村醫生招聘公告【招10人】

(二)遴選辦法

1.根據聘用條件遴選，若應聘人員比例為1:1，則通過資格復審后可直接進行體檢;若應聘人員比例大于1:1，則擇優選擇應聘人員進入體檢;若應聘人員比例大于1:1，且為同等條件，則組織統一考試;

2.對有二人以上同等條件競聘同一崗位者根據具體情況組織統一考試(考試含筆試和面試)，考試內容以基層醫改、公共衛生、臨床醫學、預防保健、中醫中藥及衛生相關法律法規基礎知識為主;筆試和面試(專業測試)分值各為100分，考試時間及地點屆時另行通知;筆試結束后，依據筆試成績，由到低分按招聘名額1:3的比例確定面試對象;面試結束后，統計并公布綜合成績，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，根據綜合成績由高到低順序，按不大于1:1比例確定體檢對象。

(三)體檢

通過資格復審人員按1:1的比例確定為體檢對象，體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢工作由慶城縣衛生發展有限公司統一安排進行，在規定時間內完成體檢并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢地點及體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理，不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢不合格者依次遞補，遞補工作只限一次。

(四)公示

對體檢合格的人員確定為擬聘對象。對擬聘對象在縣衛計局公眾號和各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心進行為期7天的公示，接受社會監督。

(五)聘用審批

經公示無反映或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，如反映問題經查實影響聘用的，取消聘用資格，反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定聘用。

本次村醫聘期為2年，期滿后考評合格并符合當時聘用條件的，優先續聘;聘期內實行年度工作目標責任制，連續兩個考核年度不合格者一律解聘。村醫聘用后按照國家及省市縣相關政策發放補助，繳納基本養老保險。

(六)其他事項

1.本招聘公告在慶城公眾信息網及慶城縣衛生和計劃生育局公眾平臺發布，報名表格可登錄相關網站下載。

2.本次招聘將電話通知各環節入圍人員，報名時，請按要求填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環節人員，均不再另行通知。

3.慶城縣衛生發展有限公司是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由慶城縣衛生發展有限公司負責解釋。

4.本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

5.為確保監督程序，設咨詢和監督電話。

咨詢電話：0934-3222513