(二)人員管理

1.招聘的特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。特崗全科醫(yī)生聘期3年，用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期內(nèi)特崗全科醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務。服務期未滿3年，個人提出終止合同的需退回省給予的特設崗位補助資金。

2.特崗全科醫(yī)生服務期間統(tǒng)一變更第一執(zhí)業(yè)范圍為“全科醫(yī)學”。服務單位負責按程序為特崗全科醫(yī)生辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、變更或執(zhí)業(yè)地點備案手續(xù)。

3.特崗全科醫(yī)生的績效考核(平時考核)和年度考核由所在服務單位負責，考核結果報區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局備案。

五、招聘程序和方法

(一)報名時間和地點。

1.報名時間：2017年12月28日—12月29日、2018年1月2日，上午8：30—12：00，下午14:30—18：00。

2.報名地點：區(qū)行政服務中心5樓區(qū)衛(wèi)計局536會議室;咨詢電話：0752—7809522。

3.筆試準考證的發(fā)放和筆試時間另行通知(請留意惠城區(qū)人民政府網(wǎng))。

(二)資格審查。

1.《惠城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構特崗全科醫(yī)生報名資格審查表》(雙面打印，并貼好相片)(附件2);

2.畢業(yè)證書原件及復印件，學位證書原件及復印件;

3.身份證原件及復印件;

4.專業(yè)技術資格證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件;

5.其他有關證明材料。

6.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位。

7.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、所報考崗位的崗位資格、條件和要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

8.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由區(qū)衛(wèi)計局會同招聘單位負責解答。

(三)考試。

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。按照筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為專業(yè)科目考試，主要包括崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。考試試題由區(qū)衛(wèi)計局委托區(qū)人力資源行政部門統(tǒng)一命制。筆試采取閉卷形式進行。

(2)筆試評卷。區(qū)衛(wèi)計局在筆試結束后盡快安排人員評卷。

(3)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

2.面試

參加筆試的考生，按筆試成績從到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選;如計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的職位，按照筆試成績從到低分進入面試。

(1)面試內(nèi)容。面試主要測評考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測評要素包括專業(yè)知識、操作技能及綜合分析、應變、組織協(xié)調(diào)等能力。

(2)組織面試。成立面試評委小組，面試評委人數(shù)為奇數(shù)，多于5人。

(3)面試成績公布。面試分專業(yè)進行，采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

（責任編輯：李明）