為滿足我市事業單位用人需求，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發[2011]9號)文件精神，經研究，決定公開招聘事業編制工作人員508名，現將有關事項公告如下：

(特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間安排、有關要求等內容，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以廣大考生的咨詢效率。)

一、招聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，采取統一招聘的方式，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘數額和范圍

共招聘工作人員508名，其中：

1、教育系統基層招聘教師350名，其中從遷安市所屬工作滿兩年人員中招聘330名，從在遷安服務的基層四項目人員中招聘1名，從其他人員中招聘19名。

2、衛生系統鄉鎮衛生院招聘工作人員100名，其中從遷安市所屬鎮鄉及以上醫療機構工作滿兩年人員中招聘92名，從在遷安服務的基層四項目人員中招聘4名，從其他人員中招聘4名。

3、鄉鎮基層事業單位招聘工作人員27名，其中從遷安市所屬單位工作滿兩年人員中招聘9名、從在遷安市安置的大學生退役士兵中招聘11名、從在遷安服務的基層四項目人員中招聘2名、從其他人員中招聘5名。

4、市直事業單位招聘工作人員31名，其中從遷安市所屬單位工作滿兩年人員中招聘28名，從其他人員中招聘3名。

三、招聘條件

1、具有遷安市戶籍(戶籍以2017年12月13日的戶口所在地為準)。全日制碩士研究生及以上學歷人員、全日制普通類高等院校2017年應屆畢業生、經遷安市組織人事部門認證正在遷安市機關事業單位服務的人事代理人員不限戶籍。招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。

2、年齡一般在18周歲以上，30周歲、35周歲以下(1986年12月14日至1999年12月13日期間、1981年12月14日至1999年12月13日期間出生)，經遷安市組織人事部門認證正在遷安市機關事業單位服務的人事代理人員年齡可放寬到40周歲(1976年12月14日以后出生)。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

3、在遷安服務的基層四項目人員是指服務于遷安的2017年度服務期滿及以前服務期滿且考核合格的“大學生村官”“特崗教師”“三支一扶(含大學生村醫)”和遷安生源(或戶籍)的“西部志愿者”。

4、在遷安市安置的大學生退役士兵是指國家普通高等招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育畢業、退伍安置地在遷安的大學生退役士兵(包括2013年冬季大學生退役士兵和2014至2016年度大學生退役士兵)。

5、遷安市所屬單位是指截止2017年12月13日在遷安市社會保險事業管理局繳納職工養老保險的單位。

6、在遷安市所屬、所屬鎮鄉及以上醫療機構、所屬單位工作滿兩年的人員是指截止2017年12月13日在上述單位工作滿兩年且由上述單位在遷安市社會保險事業管理局繳納兩年職工養老保險的人員。

7、具備擬報考職位所要求的其他資格條件(詳見《遷安市事業單位2017年統一招聘崗位信息表》)。凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2017年12月13日。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告。

8、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

9、具有適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員不得報考：

現役軍人、試用期(服務期)內的公務員、2018年及以后畢業的全日制普通類高校在讀生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

四、招聘程序

(一)發布公告

2017年12月13日通過唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)、遷安市人民政府網(www.qianan.gov.cn)等有關媒體面向社會公開發布招聘信息。

（責任編輯：李明）